愛長照平台 成立於2015年，為邁向超高齡社會的台灣積極努力的社會企業，以家庭照顧者的幸福為企業使命，推動愛長照網路平台與照顧者聯盟社群，累計超過30萬社群會員與每月穩定的使用者關注，是台灣最多人使用的照顧平台。

在多年行動過程中看見照顧者需要政府補助的更多元支持，愛長照藉由推動企業照顧方案與多元化服務模式，讓家庭照顧者看見新的選擇，也藉由企業支持讓照顧問題得到解決。

【加入愛長照，看見超高齡，拓展職涯新視野】

⭐️ 「以照顧者的需求為核心」：跨專業團隊合作，以創新模式思考照顧困難，永遠以照顧者為第一。

⭐️  遠距工作模式：愛長照推動遠距工作模式，讓你用最適合自己的方式大展身手

⭐️  扁平化工作氛圍：團隊合作氛圍融洽，工作模式開放且彈性

⭐️  站在台灣未來的第一線：高齡化趨勢不可避免，也是市場的未來樣態，完成一份有趣的工作，看見未來市場的全貌。

【歡迎閱覽網站 多多了解愛長照】

官方網站：https://www.ilong-termcare.com/

臉書粉專：https://www.facebook.com/8525carehelper

照顧者聯盟：https://www.facebook.com/groups/ilong.termcare

愛長照以照顧者的幸福為核心理念，連結社福補助、串接在地資源，更以創新模式建立平台服務，推動以下多元照顧者服務方案：

1. 家庭照顧服務方案：以照顧者需求為核心的顧問諮詢服務，陪伴照顧者解決照顧困難與串接照顧資源

2. 企業員工照顧方案：提供企業員工照顧服務支持，強化員工在職照顧能力，與企業共同面對照顧衝擊

3. 照顧者社群與數位媒體：愛長照藉由數位平台服務累積照顧流量，提供資訊傳遞平台服務。

4. 整合式行銷方案：提供照顧品牌照顧者的第一視角、推廣平台與導流的整合式服務方案。

◼︎以照顧者的幸福為使命：愛長照團隊以社會企業模式出發，整合各方資源與社會創新概念，建立照顧者平台，匯聚照顧需求，倡議照顧理念，與台灣社會一起解決超高齡社會照顧問題。

◼︎打造自己理想的照顧生活：愛長照團隊在照顧現場看過多種的照顧上的困難與無奈，希望藉由愛長照平台，為自己與家人打造理想中的照顧生活

愛長照平台產出大量照顧者內容，與多家媒體合作曝光：

【天下雜誌】專欄：https://www.cw.com.tw/author/5821

【關鍵評論網】專欄：https://www.thenewslens.com/author/ilong-termcare

【早安健康】專欄：https://www.edh.tw/author-62

【元氣網】專欄：https://health.udn.com/health/author/articles/1005/2072

【女人迷】專欄：https://womany.net/authors/ilongtern

【風傳媒】專欄：https://www.storm.mg/authors/96771

照顧者支持提案 報導：https://canopi.tw/elderly-and-care/care-helper/ 

福利制度

【保險類】

• 勞保 
• 健保 
• 勞退金提撥
• 團保

【請／休假】 

• 特休 
• 年假 
• 婚假 
• 喪假 
• 生理假 
• 產檢假 
• 陪產檢及陪產假 
• 安胎假 
• 產假 
• 育嬰留職停薪 
• 家庭照顧假

【獎金／禮品】

• 年終獎金 
• 三節禮金 
• 生日禮金 
• 尾牙餐敍、禮品 
• 目標達成獎
  

【可全遠距上班】
愛長照以數位平台為服務載體，在團隊成員相互熟悉後，接受全遠距上班合作模式。

【扁平化管理】
工作模式充滿彈性，組織架構扁平且開放

【解決問題為優先】
愛長照團隊以解決照顧者問題為優先，有效的方法能夠優先採納

【團隊快速成長】
照顧領域擁有高成長性，若能接受挑戰，將有大量發展空間