前端工程師 Front-End Developer (React)

Job updated about 1 month ago

Job Description


給候選人的話】
學英文吧
是個 B2C、B2B 英文學習服務,目的是幫助用戶透過更好的方式來學習英文。
身為前端的開發夥伴,我們希望你對於畫面有基本的美感,同時也能夠站在用戶的立場來去思考如何優化用戶體驗。
我們也希望你是個喜歡討論的人,除了產品的畫面和後端 API 格式開發的討論之外,你也會和製課、行銷夥伴討論用戶的需求。

當然,如果你能夠觀察到市場需求,主動提出來討論,這是最棒的!

【 希望你和我們一起】
1.  當責:主動發現問題並找出解決問題的方法,當個成熟的大人
2. 與時俱進:持續對新的技術保持學習熱誠,願意嘗試和精進自己
3. 開放:願意保持開放的心態討論各種可能更好的做法
4. 主動:願意去思考其他可能,主動提出產品的想法或是更好的實作方式
5. 自我規劃:我們不提倡加班,也開放遠端工作,一起學習規劃好自己的時間

Requirements

【工作內容】
除了學英文吧網站的產品優化、維護,我們也有其他內部專案,例如試卷系統、雜誌線上讀網站等需求持續開發中,如果你也喜歡從0-1誕生一個服務,歡迎和我們一起打造優秀的產品!

1. 產品討論(畫面、後端規格)
2. 開發前端畫面、元件(Figma 設計稿)
3. 與後端串接 API
4. 測試與上線
5. 其他業務需求討論

【 目前的開發環境】

React hook + Redux/Next.js(SSR)/SCSS/Material-UI/Restful API/Eslint/Git/Linux 部署環境

【基本要具備的能力】
1. 熟悉串接 API 經驗
2. 精通 HTML, CSS, JavaScript
3. 熟悉 Git 版控操作

【必要條件】
1. 能獨立開發,至少具備前端工程師2年以上工作經驗
2. 熟悉 React 、Next.js(SSR)
3. 熟悉 SCSS 或 Styled-Components
4. 熟悉 Material-UI 或 Bootstrap
5. 了解並會操作 Linux

【加分條件】
1.  除 React 外,了解 Vue、Angular 任一框架
2. 了解 Webpack
3. 了解 React Hook
4. 了解 Redux
5. 了解後端運作方式
6. 對Seo優化有經驗

Interview process

謝謝你看到這裡,如果你對以上的工作內容有興趣,歡迎加入學英文吧!

  • 為了讓我們更了解你,希望投遞履歷時,能提供 side project 原始碼。如不便提供,也希望你能多加說明以往工作運用到 【必要條件】 中所述的程式語言經驗,讓我們更快找到你!
  • 我們的面試流程會優先進行線上面試,面試中會讓你了解合作的夥伴,也會針對你想了解的工作內容進行詳談,如果雙方都有意願再安排實體面試。
  • 因投遞履歷者眾多,如未及時回覆敬請見諒。


1
2 years of experience required
40,000 ~ 60,000 TWD / month
Optional Remote Work
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About us

常春藤英語創辦迄今已超過30年,創辦人賴世雄老師自學英文有成,培育了許多英文名師、學生。賴老師說:常春藤英語之所以能夠經得起競爭,屹立不搖至今,靠的就是一個「同理心」。『我在寫每一篇文章講解時,都會想著讀者就是當年的我,可能這個也不懂、那個也不懂,就越寫越多,我稱之為絕子絕孫講解法,一定要講的清清楚楚,我才能真正放心。』就是這般的信念,才能幫助每位學習者在英語學習路上可以走得輕鬆、學得扎實,常春藤用專業的編輯力來傳達出賴世雄老師學習英文的初衷,希望讓讀者看到的是信念、熱忱、與態度。 常春藤解析英語雜誌社 從一九八八年賴世雄教授創立以來, 由於不斷在品質上力求精進以及密切掌握學界脈動與讀者需求,因此在國內各高級中學、大專院校,都獲得不錯的評價。 常春藤除了在品質上嚴格把關外,近年來更致力於培育優秀精良的編輯人才及其他精英幹部, 希望能提供優秀的人才一個最優良的工作環境, 如果你擁有旺盛企圖心,樂於不斷學習與進步,喜歡迎接挑戰, 本社提供暢通的升遷管道,寬廣的發展空間,以及愉快的工作氣氛, 歡迎加入我們,一同創造更美的、更好的明天!

經營理念

以「常春藤」為名,就是為了希望出版品要能達到美國「常春藤名校聯盟」的水準,並且可以長長久久, 為讀者提供最完整的服務,永遠常春、日新又新。 熱忱 ‧ 專業 ‧ 誠信,只想給你最好的。 常春藤30年來始終秉持專業、品質、誠信、熱忱、服務的原則與態度,投入出版、教學、廣播與演講,盼望能永續為讀者提供最完善的服務。

福利制度

◆ 獎金 / 禮金(需視公司營運狀況而定)
1.年終獎金
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3.生日禮金

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保(意外險)

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休假
3.生理假
4.產檢假
5.陪產假

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.喪葬慰問金

◆ 其他福利
1.正職員工享員工健檢
2.正職員工享旅遊補助
3.慶生會
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5.公司商品員購優惠價
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