【工作內容】
・若無管理經驗者，將以專員／儲備管理職進行任用，
　擔任業務部業務助理組的管理者，協助部門內業務分工，以及組員指導。
・部門例行性工作內容如下：
1. 訂單處理：
・追蹤及處理客戶報價單、訂單及借貨測試
・訂單出貨安排與發票開立
2. 客戶處理：
・客戶維修品追蹤
・客戶應收帳款催收
・協助解決客服及客訴等事宜
3. 內部作業：
・業務借貨品之申請及歸還
・客戶資料維護
・相關資料的審核、輸入及建檔等工作
・協助公司庶務及其他主管交辦事項
4. 流程優化：
・檢視現行流程，並提出改善方針

【必須＆加分經驗】
1. 須具備相關經驗3年以上，有管理經驗者尤佳
2. 若有語言能力尤佳
(日文或英文擇一 須具備日常會話程度)
3. 現行ERP系統正航，於2023年度進行新系統SAP切換
(有相關經驗者尤佳)

■文件收發與檔案管理
■文書處理╱排版能力
■行政事務處理
■報表彙整與管理
■電話接聽與人員接待事項
■文件或資料輸入建檔處理
■文件檔案資料處理、轉換及整合工作
■客戶資料更新維護
■客訴案件處理

HR電話訪談(15分)→一次面試→Final面試