【營運管理】HRBP(新莊)

Job updated 20 days ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

總部功能單位_人力資源中心

•協助事業單位組織人力資源規劃及管控,並在人力資源管理方面提供專業建議
•負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理
•管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度
•負責事業單位員工關係管理與申訴處理
•各項人資專案之推展與溝通

Requirements

•至少有5年以上的人力資源相關工作經驗,熟悉專業知識且對人力資源工作有深入的理解
•具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力,能夠在跨功能、跨團隊合作時保持積極的態度
•具備嚴謹的工作態度,能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業
•熟悉勞動法規及相關法律常識,能夠為事業單位提供法律指導
•擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作
•具有高度的工作責任感以及團隊合作精神

Interview process

•線上適職測驗
•HR線上面談(30mins-1hour)
•BU主管實體面談(30mins-1hour)

1
5 years of experience required
Regular earnings reach NT$40,000
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走過近半世紀,台灣LED產業先驅,也是台灣首家上市電子公司的光寶科技,以先進的光電半導體與電源管理實力,立基全球。近年積極佈局雲端運算電源、汽車電子、光電半導體、5G & AIoT,未來將以Green Data Centers, Clean mobility, Efficient infrastructure 作為中長期發展的成長引擎。面對全球環境與氣候變遷,光寶更在二十年前開始接軌全球重要規範與倡議,推動永續治理。在產品開發上,將以低碳設計作為研發核心,朝向所有光寶下一代產品將減碳5%的目標邁進,共同與供應鏈夥伴在永續發展的賽道上,以實際行動,在產業與社會中發揮關鍵影響力。 人,是光寶最重視的核心價值。我們以「人」為出發點,珍視每位員工、夥伴和客戶,並以增益全球環境與人類生活的觀點,來釋放科技的無限可能。我們思考最佳策略,達成行動綜效,實現客戶目標,為環境與社會做出貢獻。我們創造多元共融的環境,務求以健全福利制度、透明溝通管道、豐沛內部資源和個人成長機會,協助每位夥伴發揮所長,突破思考框架,與團隊群策群力,以「當責」心態,實現個人藍圖並成就團隊願景。 光寶是企業,更是一個家。與光寶同行,超過40,000名團隊夥伴都是你的家人。如果你樂於和團隊並肩行動,為環境和社會創造不同,一同締造突破,接力實現「光電節能,環境永續」的使命,光寶科技歡迎你!我們一起攜手,以行動落實信念,朝未來大步向前。未來,就是現在!歡迎即刻與我們聯繫。


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