1. 撰寫英文書信。
2. 建立、管理文件檔案。
3. 協助處理交辦事項。
學歷要求:大學、碩士、博士
科系限制:企業管理相關、國際貿易相關、英美語文相關
語文條件:英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
擅長工具:Word、PowerPoint、Excel、Outlook
所需證照:GEPT中高級、GEPT中級、TOEIC
其他條件:品行端正,工作態度認真,學習能力強。
本公司團隊結合管理諮詢、資訊管理、人資管理、教育訓練等各方面的專家,提供客戶客製化服務,並致力於協助企業提升經營績效,透過企業診斷,協助企業發展經營策略、轉型升級、解決方案及績效管理,藉而提升及創造企業績效、獲利與企業價值。同時,提供創新創業諮詢與輔導,並協助進行財務規劃及資金導入。此外,本公司並提供數位與實體行銷應用整合,提供客戶策略公關、策略規劃、數位溝通、品牌方案、廣告宣傳、活動企劃等整合行銷服務。本公司並輔導企業通過國際驗證,與國際接軌,並擁有專業且經驗豐富的培訓師資團隊,能夠提供良好及量身訂做的實務訓練,包括內外部訓練與經營管理系列課程。
新時代面對愈來愈嚴格的減碳要求及盡職調查,本公司納入ESG原則為衡量指標,以實踐CSR(Corporate Social Responsibility,企業社會責任)概念,從環境、社會、公司治理評估永續(Sustainability)發展指標,帶來正面效益,成為變革創新的動能。本公司遵守ESG規範,以E (Environment,環境保護)、S (Social,社會責任)及G (Governance,公司治理)三個面向衡量企業經營的績效指標,即市場參照的投資標準。透過ESG本公司得以強化經營穩定度及提高聲譽、降低風險、提升客戶及內部員工滿意度、提高商業利益、提高品牌忠誠度、使資訊揭露公開透明化。在永續經營方面,本公司推動並落實ESG,透過教育訓練及設定績效目標等,來提昇所有同仁在ESG關鍵議題上的表現,並解決關鍵ESG議題,確保ESG的落實程度及完整性。同時,評估ESG議題及風險情境,做高風險管理,量化各項指標,加以改善、追蹤。另外,透明化管理ESG績效,更將其提昇為價值鏈夥伴共同的目標,創造永續競爭力。
本公司面對ESG重大議題,肩負企業的責任及展現應有的作為,並將同屬可落實之具體方針的SDGs(Sustainable Development Goals,永續發展目標)與ESG兩者密切結合,使ESG行動與SDGs目標相輔相成,以帶動企業成長、創造社會福祉,在現在與將來,持續堅持與努力。