宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。
我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。
我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。
我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。

目前NITORI於日本、台灣、中國、馬來西亞、新加坡、泰國、韓國皆有展店，全球共有979間分店(2023年12月)。因應企業全球化發展，需要更多優秀人材的加入！期待招募對家具、家飾商品有熱忱的夥伴！

成為一名店舖專家途中需要許多不同的配轉、教育、研修經驗，期許每一位社員都能成為優秀並能夠肩負教育後輩、店舖營運的專家。

※儲備幹部計畫特色：

【培養全方位知識與視野的配轉教育】
絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習，了解不同店型、區域的差異後，希望透過配轉教育至其他部門領域學習。

【完整的研修教育計畫】
新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。

【尚未服兵役也可投遞】
若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！

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※主要工作內容：

協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。

透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。

　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等)

　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等)

　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)

　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等)

　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等)

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※應徵條件：

1.2024年9月前畢業者。

2.須配合全台輪調。(調職者享有轉勤租屋補助津貼)

台灣店舖分布地點請參考公司介紹。

3.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。

※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

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※工作地點：

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。

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※未來展望：

所有人進到宜得利後都要從店舖開始學習基礎的業務，

透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神，

隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。

未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。

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※薪資待遇：

雙北地區：34,060~42,060元

其他地區：30,060~36,060元
(內含各項津貼)
(若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用)

另外每年至少兩次獎金發放，2023年薪上看16個月

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※工作時間及休假制度:

1.採取彈性輪休制度的週休二日。

2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。

3.可利用淡季安排5~7天長假。

4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。

5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。

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※公司福利:

●法定員工保障
1. 勞保、健保
2. 正職、兼職皆享有團保
3. 兼職人員國定假日雙倍薪
4. 健全休假制度（周休二日、平均月休8天）
5. 各項補助（退休金提撥、結婚禮金、生育津貼等）

●員工獎勵
1. 夏季獎金、冬季獎金(*依評價計算，符合資格者2季合計平均4個月)
2. 每年績效獎金
3. 內部競賽獎金
4. 業績評比獎金
5. 員工推薦獎金

●教育福利
1. 商品知識學習網站
2. 線上日語教育系統
3. 海外研修（日本、美國、越南）
4. 證照獎金（日檢、國貿人員等）
5.OJT、OFFJT教育研修課程
（連鎖店理論、店長研修、物流研修等）

●落實CSR維護員工身心健康
1. 專業護理師諮詢
2. 健檢結果個別追蹤

●員工特別福利
1. 員工購物優惠
2. 年度健康檢查
3. 日本觀光地特約會館利用申請（正職）

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※其他:

想瞭解更多資訊的話，歡迎來報名宜得利家居參訪活動 - 「CakeResume 2024 企業參訪計畫 | NITORI 宜得利家居 敦北旗艦店開箱 (2024/03/27）」，03/10 報名截止，把握機會報名參加！

公司更多資訊請至: http://bit.ly/3xPbSLy -「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

也歡迎參考影片，了解更多關於宜得利家居與儲備幹部資訊！

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