穎豐貿易

1.協助差勤系統運作 2.當地規章制度與SOP撰寫、HR專案規劃與執行。 3.協助員工關懷與關係維護、調解勞資爭議、處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題 4.總部HR事項執行，柬埔寨台幹招募 5.協助稽核相關事項 6.機票/證件作業與管理

1. 職缺刊登與維護、人員邀約與面談，招募管道維護與開發 2. 任用/新進報到/離退作業/台灣區組織圖 3. HR鼎新系統資料建立與維護，員工考勤資料處理和檢查 4. 員工差旅之事務與安排 5. 勞保/健保/退休金投保相關作業執行 6. 週報/月報，統計報表，人資專案協助與執行(ex:安穩雇用計畫) 7. 集團/公司制度修訂/公告發布 8. 與海外人資窗口聯絡，需海外出差3~6個月，有出差津貼

工作內容 1. 各廠區營業登記所在地之法人設立作業及與當地工商、稅務等溝通與關係建立。 2. 依據各地投資協議，維持政府關係，申請各項獎勵優惠。 3. 覆核各項交易憑證(確保各项交易符合各廠區相關税法規定)。 4. 出具廠區生產利潤表、生產成本及相關管理報表，做爲管理階層決策之依據。 5. 解決並督導各營運單位日常會計作業處理事項及覆核其財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 6. 製作、提...