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About

Company summary

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關於人易科技

人易科技(NUEiP)創立於2015年,致力於開發雲端企業管理系統,朝著以「人」為本的理念,持續化繁為簡,打造讓所有人員都能快速上手的平台,協助企業專注於核心的事業上。

我們以零時差、無距離、高效率為使命,不斷傾聽客戶的需求、投入軟體技術的開發、探索數位創新的應用,提供客戶一站式的企業管理平台與專業顧問服務。無論您的企業規模是微型或是大型,人易科技皆是您最值得信任的雲端推手。

優異的開發團隊

人易科技擁有優異的開發團隊,不斷傾聽客戶的需求,及經驗豐富的產品規劃團隊不段優化產品的的廣度及深度。結合企業管理趨勢以及使用者需求的蒐集,交互激盪產生的設計概念以及千錘百鍊的測試,使得系統每項功能都深獲使用者好評,也是促使人易科技系統不斷優化的原動力。

完善的客戶服務

人易科技提供完善的客戶服務。每家客戶都配有一位專屬的客服顧問,協助客戶系統使用上的一切疑難雜症,人易的客服團隊以體貼顧客的心情提供專業的服務。以最快的速度回應客戶,真誠回應顧客的需求並提供相關建議。我們期待讓每位客戶都能感受到最貼心的服務。

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的你加入人易科技股份有限公司的工作行列。

Products or services

主要商品 / 服務項目

※雲端企業管理軟體應用

‧HRM 雲端人資系統:https://www.nueip.com/tour

‧CRM 客戶關係管理:https://www.nueip.com/crm

‧BPM企業內部流程管理:https://www.nueip.com/eform

~更多新產品與計畫,敬請期待~

Mission

經營理念

『用創新且不斷驗證的態度』

『整合企業管理的雲端服務』

『企業最強而有力的後盾』

人易科技的初心及未來都將朝著以「人」為本的理念邁進,打造一個讓所有企業及人員都能快速上手的平台,迅速的將內部營運事務化繁為簡,使每一個企業專注於核心的事業上。

任何事業體都需要彈性的「雲端管理系統」與「值得信賴的服務團隊」作為後援。人易科技提供企業創新且前瞻的功能規劃外,更專注於產品的開發,近三分之二的人員為研發團隊,並持續推出更多元的企業管理雲端服務,成為企業最強而有力的的後盾。

整合軟體(服務)硬體(平台),搭配雲端與現代科技的特性,打造一個零時差、無距離、低門檻、高效率,以人為核心,最值得信任的雲端企業管理平台。

Employee benefits

1.週休二日,30分鐘彈性上下班

2.保障年薪13個月含1個月固定年終獎金

3.提供各種獎金包括每年兩次績效獎金、人才推薦獎金、婚喪喜慶津貼和端午節和中秋節禮金

4.員工勞健保和團體保險

5.個人學習津貼補助,鼓勵員工自學

6.公司提供新進員工和在職員工教育訓練

7.員工健康檢查

8.員工旅遊

9.部門聚餐、各項活動和年終尾牙

10.無限供應咖啡和零食

11.員工專屬停車場

12.公司提供交通接駁車

13.公司將籌備成立職工福利委員會

Work environment

公司發展歷程   

2015.10 人易科技股份有限公司成立

2016.01 主力產品雲端人資系統推出

2017.05 世大運選用雲端人資系統進行人員考勤管理

2017.11 全台第一家推出Line打卡功能及Google整合功能

2019.07 獲頒中華軟體資訊協會金漾獎

2022.10 國家玉山品牌最佳產品獎

2022.12 通過ISO / IEC 270012013 資訊安全管理系統認證

2022年 人易母公司岱鐠總部正式啟用

2023年 人易科技獲VENTURE+破千萬元投資

Photos

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HR Manager
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Recruiter
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GM
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RD Director
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Sr. HR Manager
【主要工作內容】 1. 負責企業雲端系統功能設計、開發、維護 2. 設計與維護公司網頁 3. 與前端工程師、PM、測試團隊合作,開發及優化系統介面與功能
114台灣台北市內湖區
60K ~ 80K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

1. 與 UI/UX 設計師、後端工程師、產品單位協作並強化產品可用性 2. 前端模組元件開發及測試 3. 規劃前端建構工具統一性,並給予專業建議 4. 參與團隊制定 Code Review 規範,以提升程式碼品質 5. 解決跨瀏覽器問題及渲染效能優化
114台灣台北市內湖區
60K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
Managing 1-5 staff

1. 開發新的客戶成長渠道(合作夥伴, 新市場, 或重新定義舊市場的商業模式) 2. 尋找不同的商業模式以符合雙方利益達到共贏效果 3. 能夠與公司內部不同部門溝通以確保合作在商務面及技術面的可行性 4. 3年以上的商業開發或合作夥伴管理經驗。 5.具備雲端解決方案及 SaaS 產業的知識,並有軟體產業的工作經驗尤佳 6. 建構及擴大合作夥伴生態系統之能力。 7. 具備持續超越績效指標之 m...
114台灣台北市內湖區
50K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

1.帶領業務團隊推動公司新產品銷售,提昇全產品銷售業績。 2.進行新產品之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 3.帶領業務團隊,提昇業務跨產品解決方案銷售能力,協助所屬達成業績目標。 4.具備產業與經營管理知識,協助客戶解決商業問題。 5.具有商業溝通、談判、簡報能力。 6.良好的溝通能力及思考解決方案之能力。 7.有強烈企圖心、主動積極、服務熱忱、認真負責、做事細心、抗壓性...
114台灣台北市內湖區
60K ~ 70K TWD / month
5 years of experience required
Managing 5-10 staff

1.負責HRM產品功能設計,理解內外部需求,將需求轉為可執行的計畫與產品規格文件。 2.瞭解市場跟產品計畫需求,定期調查市場及追蹤競品動態,有效收集使用者意見,並且能提出解決方案,進行功能開發和操作流程優化。 3.能夠有效地與跨部門團隊溝通和協作,並能夠理解他們的需求和挑戰,掌握產品開發和問題修復進程。 4.確保產品的品質和完整度。持續分析產品上線後效果,定期評估並優化產品。 5.負責過網站...
114台灣台北市內湖區
50K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility