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The employer was active 1 day ago
1.負責HRM產品功能設計,理解內外部需求,將需求轉為可執行的計畫與產品規格文件。 2.瞭解市場跟產品計畫需求,定期調查市場及追蹤競品動態,有效收集使用者意見,並且能提出解決方案,進行功能開發和操作流程優化。 3.能夠有效地與跨部門團隊溝通和協作,並能夠理解他們的需求和挑戰,掌握產品開發和問題修復進程。 4.確保產品的品質和完整度。持續分析產品上線後效果,定期評估並優化產品。 5.負責過網站...
1.負責HRM產品功能設計,理解內外部需求,將需求轉為可執行的計畫與產品規格文件。 2.瞭解市場跟產品計畫需求,定期調查市場及追蹤競品動態,有效收集使用者意見,並且能提出解決方案,進行功能開發和操作流程優化。 3.能夠有效地與跨部門團隊溝通和協作,並能夠理解他們的需求和挑戰,掌握產品開發和問題修復進程。 4.確保產品的品質和完整度。持續分析產品上線後效果,定期評估並優化產品。 5.負責過網站...
114台灣台北市內湖區
50K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility