友華集團(4120.TWO)成立於1982年，於1993年起陸續成立多點海外子公司，在亞太區域市場擁有強大的銷售網絡，旗下擁有友霖（4166）及友杏兩家製藥廠。2003年於台灣櫃買中心正式掛牌上市，2014年起集團合併營收已超過50億以上，全球員工總人數超過1,000名，海外人員佔40%以上。友華除擁有西藥產品、腫瘤用藥、醫學美容品、嬰幼兒營養保健及成人營養保健等事業，並成立子公司專注於新藥之研發製造，是國內少數能夠垂直整合藥物研發、臨床試驗、製造及藥品銷售等核心能力的跨國性藥廠。

集團成立已40年頭，如今已蛻變為一個全方位且跨國性製藥大廠，為持續精準接軌全方位國際生技醫藥技術，我們早於2018年提前佈局導入國際藥廠通用之SAP ERP系統，力求協助集團快速整合海外相關企業，以進一步達到資源共享運用的目標，藉以醫藥數位轉型，引領友華集團走向下一波生技醫藥產業的永續發展。

➤友華集團於2022年，已搬遷至北士科技園區之企業新總部大樓-「華固創富中心」。

➤更多資訊，可參考集團影片說明 :

➤Linkedin : https://cn.linkedin.com/company/orient-europharma-group

友華集團行銷代理國際知名藥廠之藥品，涵蓋心血管、癌症、中樞神經、呼吸道與女性健康用藥等五大治療領域；而在嬰幼兒營養食品方面，則與紐西蘭羊奶合作社(Dairy Goat Co-operatives)合作生產製造，自創「卡洛塔妮 Karihome」品牌，在中國大陸、香港、馬來西亞以及新加坡銷售，是國內少數具有經營國際品牌實力的公司；另在醫美事業方面，銷售多款歐洲醫美級保養品。

從「人」的真正需求出發！

友華的企業核心價值為「信、達、雅」，秉持這樣的核心價值及企業文化，致力於提升人的健康與美麗，成為終生/終身照顧的健康事業。

友華從「人」的真正需求出發，真心關懷，以永續經營的理念，為客戶提供具有價值與獨特性的產品與服務。友華集團以「信、達、雅」的經營理念，致力成為終生/身照顧的健康事業。

信，思考後的承諾

不信口胡言，言行一致

恰如其分

以正直誠信為核心，坦誠面對問題與挑戰，謹慎評估後，做出可執行的承諾，以完成目標。

達，共識與貫徹

目標明確，態度誠懇，表達清楚

用心傾聽，誠懇發問，確實執行

以集團目標為核心，充分有效溝通，凝聚各方意見，取得共識，同心協力，確實執行任務，

達成共同承諾得目標。

雅，優值的差異化

具價值的差異化

做到並超越目標客戶所需求的期望

以顧客需求為核心，持續系統化地透過產品、服務流程、管理、人員的精益求精，

超越顧客、公司及員工的期望成果及效益。

◆ 請 / 休假制度:

1.週休二日。

2.彈性上下班制。

3.優於勞基法之休假，到職即享十天以上特休及五天全薪病假，實際天數依到職日按比例計算。

◆ 獎金/禮品類:

1.年終獎金。

2.端午節、中秋節禮券。

◆ 保險類:

1.員工勞健保。

2.勞工退休金提撥。

3.員工團保。

◆ 補助類:

1.婚喪喜慶津貼。

2.員工進修補助。

3.業務同仁汽車津貼、通話津貼。

◆ 休閒類:

1.國內外員工旅遊，補助旅遊津貼。

2.部門聚餐。

3.公司提供各類茶包及頂級咖啡機、現磨咖啡豆。

4.慶生會及藝文音樂會。

5.年終尾牙聚餐與摸彩活動。

6.節日慶祝、豐富有趣之社團活動。

7.定期安排專業醫師與同仁分享各類健康講座、達人課程，滿足工作與生活之平衡。

◆ 制度類:

1.年度績效獎金。

2.完整精實的教育訓練課程(線上/行動學習系統)。

3.雙軌順暢之升遷管道(管理職、專業職)。

◆ 其他:

1.員工享有公司產品之優惠員購折扣、PayEasy員工福利券。

2.免費定期健康檢查 & 員工用藥及保健品專業諮詢服務。

3.雲林廠區 : 遠距同仁可享交通通勤補助/申請適應性員工宿舍(三個月)。

4.廠區同仁，免費提供午膳。

5.員工子女可享集團基金會之獎助學金申請。

6.集團擁有海外分公司及子公司，提供員工更多元化的生涯發展舞台。