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About

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Ogilvy 奧美

奧美於1948年由David Ogilvy創立,是全球最大整合行銷傳播公司之一,目前隸屬於WPP集團

台灣奧美的前身是國泰建業廣告,在1981年與國外奧美合作,引進奧美的作業訓練與文化,並共同經營國際性客戶,1985年由台灣奧美創辦人宋秩銘莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。歷經36年的發展,台灣奧美至今擁有500位員工,提供專業的品牌行銷傳播服務,是客戶的品牌管家,更打造出無數膾炙人口的創意作品。至今,奧美一直是台灣傳播產業的標竿。提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。

「人」是奧美的資產,我們培育了業界最多的總經理,在各相關產業開枝散葉。

我們要的人才,我相信,最有可能存在於這群不循規蹈矩,不懼戰和異議分子中。
Talent, I believe, is most likely to be found among nonconformists, rebels, and dissenters.

奧美一直致力於三件事:

  • 秉持著David Ogilvy的信念:We sell, or else. 我們存在的價值就是要幫助客戶創造銷售。因此,我們必須與時俱進,發展客戶品牌所需要的專業能力。
  • 我們相信:「人、知識與創造力」,我們必須打造一個人才樂於加入、充滿創意氛圍的學習性組織。
  • 品牌是我們提供給客戶的最大價值,各單位必須要協同合作,學習傾聽與尊重,不斷的提升我們對客戶生意發展成功的影響及貢獻。

除了台灣之外,我們也透過廈門奧美,協助中國及跨兩岸的客戶建立強而有力的品牌。

Ogilvy Talent 奧美文化

奧美不僅是客戶的品牌管家,我們擅長用作品說話,但「人才」才是成就這一切的根本。

Products or services

品牌和創意

我們協助客戶發展具差異性的品牌定位策略,能夠連結消費者的需求,讓有影響力的創意付諸實現並驅動銷售。

內容行銷

在當今資訊高度碎片化的時代,在消費者歷程的每一個階段中,我們為都發展出了整合的內容行銷方案。品牌的內容構思縝密精巧,可以是充滿魅力、具強大感染力的,也可以是生動而目標明確,以服務為導向所創造的內容。

公關

我們幫助品牌贏得影響力,並長期維護其聲望。通過內容與故事的連結,感動並說服目標顧客,從而打造企業品牌形象。此外,通過傳播防微杜漸,減少可能出現的危機,也是我們的業務專長。

數據分析

我們通過領先的大數據分析技術,從協力廠商資料和客戶自有資料等數據提煉出有用的資料,以此驅動精準而有影響力的市場行銷。

社群行銷

我們能接觸到最具有影響力的意見領袖,並通過與他們建立密切聯繫,生產具有時效性的內容。我們幫助品牌建立基於社群媒體的消費者中心,以便能直接與消費者互動,並根據消費者的回饋調整自身。我們是社群客戶關係管理和社群電子商務策略的專家,社群媒體行銷與我們如影隨形。

消費者互動

憑藉深刻的消費者洞察,我們確認出對品牌最具關連性的消費者區隔,並通過消費者輪廓使之具體化、視覺化。因此,我們可以展開消費者歷程,在每一個品牌與消費者接觸的節點,幫助品牌把握機遇、克服阻礙。這一切都是通過我們的專利工具Fusion和DAVE來實現。

活動

我們能運籌世界一流的品牌活動,不論是涉及上千人的大規模活動還是高檔奢侈品體驗。我們通過整合傳播計畫和現場管理對這些活動進行構思、創建與管理。在活動中增強消費者體驗是我們擅長的領域,因此,我們能夠通過活動為品牌帶來營收。

數位媒體行銷

我們深知數位世界的瞬息萬變。簡而言之,我們要確保客戶在數位領域的投入能得到最大的產出。我們所掌握的媒體購買量以及對資料的判斷, 能夠説明客戶找到最佳的媒體投放契機,提升傳播的影響力。無論是聯盟行銷、創新媒體購買,還是基於需求的平台管理,我們都具有豐富的經驗。

消費者及零售推廣

我們憑藉經緯行動策略行銷而擁有中國規模最大的零售推廣團隊。我們在多個管道開展購物者行銷,依靠30多個區域辦事處,提供覆蓋450多座城市的全面促銷管理服務,以及具有成本效益的廣告助成物(POSM)解決方案。

數位行銷

我們能夠説明客戶制定數位媒體廣告的最優組合,從而讓客戶的互聯網線上影響實現最大化,讓品牌覆蓋正確的消費者群體,讓客戶獲得實實在在的收益。

Employee benefits


Ogilvy Care 奧美福利

  • 健康與安全保障
    • 符合法令的勞健保,雇主提撥6%勞退絕不轉嫁員工
    • 員工團保(壽險/住院/意外醫療),員工配偶與子女無條件免費加保
    • 員工健檢、奧美保健室、哺乳室、專業的醫生護士駐點
    • 全集團配置四位奧美專屬按摩師
    • 全公司配備空氣清淨機,公司自聘夜間保全,簽約計程車隊
  • 共同成長
    • 海內外教育訓練機會
    • 全球奧美同步線上訓練資源
    • 自主性強大的部門訓練
    • 照顧新進員工的學長制
    • 奧美年資金幣
  • 優於勞基法的假期福利
    • 一般新進人員滿一年享有年假10天,滿二年14天,依據年資與職級最高30天
    • 到職滿三個月,即可享有生日當月生日假
    • 全年國定假日,以2021為例,奧美比一般企業多11天奧美假日
    • 奧美年資特別假:每滿五年享有額外10天奧美特別假,希望員工以長假充電休息
  • 休閒娛樂

Photos

社群企劃與執行:內容發想、活動企劃、平台維運、後台分析 活用不同社群平台,達成客戶目標與策略,適時因應成效提出優化 善於數據報表分析報告,從日常數字找出洞察與機會 對時事敏感度高,即時更新社群趨勢與技術,從做中學習 時程控管,在步調快速的工作環境有效完成任務
110台灣台北市信義區
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Ogilvy is the largest integrated marketing and communications group in Taiwan, serving top brand clients in all walks of life. In the 2019 Campaign Asia-Pacific Agency of the Year awards, Ogilvy wo...
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負責與專案有關的成本審核與入帳 負責與專案有關的收入審核、發票開立與入帳 應收帳款催收 結算每月的銷項稅 編製會計科目明細表 傳票、合約及檔案整理與歸檔 主管交辦事項
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