Omplextiy 系統變革顧問公司致力於透過系統思考(Systems Thinking)協助客戶繪製系統圖並促進利害關係人的對話,提供解決方案以有效解決組織真正的問題。
我們於全球20多個國家已執行60多個系統圖繪製的大型變革專案,與企業、政府、國際組織等進行合作,過往合作客戶包含聯合國發展計畫(UNDP)、世界經濟論壇(WEF)、谷歌(Google)、耐吉(Nike)及微星科技(MSI)等。
此外,Omplexity 也致力於推廣系統思考,為組織提供專案式學習培訓並定期舉辦公開課給社會大眾。期許透過運用系統思考策略工具,能協助人們脫離僵局、促進合作,透過凝聚今日的共識來達成共同的理想與目標。
藉由搜集相關文獻、學術論文到訪談利害關係人,將一系列已知的資訊描繪在系統圖中,幫助利害關係人互相溝通,可以產出期望的行動以及預期的結果,並與可能的策略夥伴和其他的利害關係人共同建立支持系統。
培訓將從最基礎的策略分析開始,在這之後我們會提供客戶不同的進階課程,像是引導團隊對話,或是領導一個學習型組織。
我們與不同組織一同協作,找出組織內的潛在系統領導者,定義需要被正視的系統問題,讓變革持續發生。
我們將系統思考培訓,結合教練輔導、召集利害關係人、繪製發展變革理論的系統圖,產出變革策略方針,希望能促進一個不斷迭代的變革歷程。