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One-Forty

One-Forty (社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會) 是一個關注東南亞移工的非營利組織，於 2015 年 7 月成立。One-Forty 致力於培力東南亞移工，讓他們能透過教育與學習累積自己，回鄉後有能力經濟獨立、打破貧窮的惡性循環，為自己與家人創造更好的生活。One-Forty 也定期籌劃各式文化交流活動，創造台灣人與東南亞移工互相認識的機會，進而學習互重與同理。同時，透過品牌設計與故事採訪，打開台灣民眾認識東南亞文化的窗口，建立更完整的國際觀，也打造實質友善的台灣社會。 Our Vision：Redesign NPO One-Forty 選擇以非營利組織的形式運作，原因之一，便是我們嘗試翻轉過去大家對於非營利組織的想像。我們認為，NPO 不是上對下的弱勢關懷與悲情訴求、不是逐漸失去熱情的工作環境、不是無趣的文宣與活動設計；我們認為，經營 NPO 就像經營優秀的企業，需具備專業、創新與彈性，我們坐下來觀察與傾聽，設計最符合使用者需求的活動與機制；我們腦力激盪出創新獨特的募款與倡議方式，並馬上進行嘗試與調整；我們建立健全的組織文化吸引最棒的夥伴加入，打造像家一樣溫暖的團隊。 我們深深相信，做非營利組織 (NPO)，也可以很酷。 Our Mission：Make Every Migrant's Journey Worthy and Inspiring. 對每一個東南亞移工 (外籍勞工) 來說，在海外打拼就像踏上一段充滿不確定的長途旅程，而我們希望這趟旅程，是精采值得的。是除了賺錢，更能透過累積知識技能來實質改善自己與家庭的未來。除此之外，移工本身也能為台灣社會帶來啟發，成為台灣人認識東南亞文化的窗口，真正落實台灣多元包容的社會氛圍，並讓移工把這份善意帶回東南亞。 Our Core Value 1. Be HUMAN-centered 以人為本。永遠從東南亞移工的角度出發，傾聽與同理他們的需求。他們跟我們一樣都是一般人 (Human)，沒有階級之分，而是用平等的態度來交流與對待。 2. Create WOW experience 為每一個細節打造 Wow 的體驗。無論是針對東南亞移工或一般社會大眾，我們運用使用者體驗設計，讓每一個細節都比你想到的還要再多一點，多一點方便、多一點貼心、多一點驚喜。 3. Celebrate OUR failure 讚頌我們的失敗，是我們一再強調的精神。我們鼓勵創新、鼓勵嘗試，也鼓勵失敗，因為失敗才代表你跨出舒適圈、代表你有機會從中學習，更重要的是，失敗了總會有團隊陪著你一起。 4. Make your PARTNER shine 讓夥伴發光。在 One-Forty，我們不崇尚個人英雄主義，而是相信每個夥伴都是獨一無二且無可取代。我們不吝於讚美、不吝於創造舞台，讓夥伴站上去自在的展現自己。 5. Be a SOLUTION Maker 讓自己成為解方。我們不只提出問題與困難，更會主動探索解決的方法。在面對各項挑戰時，我們能從彼此所提出的解決方案中，找出最好的那一個。 6. Be Humble 永遠保持謙虛。我們不輕易自滿，持續向全世界頂尖的模範看齊。但也不忘肯定自己的努力，掌聲之後，便繼續像孩子般努力學習。