【關於利眾】
利眾集團(包含旗下藍色趨勢品牌策略顧問)成立於2012年,以合夥人制度提供專業公關傳播人員完整的生涯發展路徑,從而匯聚多元且完備的溝通顧問諮詢能力。由眾多資深顧問群所組成的專業顧問團隊,跨越不同垂直產業並串連客戶產業價值鏈各面向溝通資源。利眾集團過半成員擁有五年以上公關經驗、四分之一成員擁有十年以上的公關顧問經歷,截至目前(2024年)員工人數近80名。
【職位價值】
加入利眾你能在服務各大知名品牌的過程中,快速且持續累積公關人員專業顧問能力。透過長期積極投入產業研究與專業訓練擴大視野與職能深度,並結合利益關係人溝通的核心,建構媒體匯流時代下的新公關定義,成為無可取代的公關顧問。
【工作內容】
1.執行各產業之公關行銷活動。
2.建立與溝通協調媒體關係/社群意見領袖關係。
3.管理客戶關係及經營重要關係人。
4.製作媒體監測日報及定期報告。
5.研究、分析議題,從不同面向與人探討問題或解決方案。
【必要條件】
1.對公關顧問一職有想法,對關注產業趨勢、政經環境變化、或傳播環境發展有興趣,且樂於探索相關知識及商業模式,渴望創造正向影響力。
2.具備英文及中文書寫能力,以及良好的溝通協調能力。
3.具備基本研究、分析議題能力,對與不同人或團隊共同討論及尋找解決方案有熱情。
4.熟悉各世代的行銷傳播管道及偏好內容議題。
5.具備team player、有企圖心、樂於溝通與學習以跳脫框架思考的人格特質。
【加分條件】
1.擁有公關、行銷、傳媒產業等相關工作經驗。
2.具備創新思維能力與良好專案管理能力。
3.具備網路傳散工具操作經驗與能力。
利眾集團(包含旗下藍色趨勢品牌策略顧問)成立於2012年,以合夥人制度提供專業公關傳播人員完整的生涯發展路徑,從而匯聚多元且完備的溝通顧問諮詢能力。由眾多資深顧問群所組成的專業顧問團隊,跨越不同垂直產業並串連客戶產業價值鏈各面向溝通資源。利眾集團過半成員擁有五年以上公關經驗、四分之一成員擁有十年以上的公關顧問經歷,截至目前(2024年)員工人數近80名。
● 經營理念利眾公關以公關專業永續發展為目標,擴大公關產業對於整體社會產生的正向影響為長遠願景。透過制度化方式改善公關顧問業從業人員的生涯路徑,持續累積公關人員專業顧問能力,同時長期積極投入研究與訓練擴大專業化深度,著重顧問價值創造而非業務執行利潤之極大化,擴大公關方法論在各種企業經營課題中的重要性。
藍色趨勢品牌策略顧問以公關利益關係人溝通為核心,發展出品牌策略顧問服務,協助品牌在品牌定位、品牌策略擬定、品牌數位化轉型、品牌數位行銷傳播等領域。透過SMCRE傳播理論、策略延伸出相關的整體訓練配套,改善品牌船播顧問業從業人員的職涯培養。近年來,針對數位傳播數據運用相關應用及研究,也延伸至訓練上專業化深度,著重品牌顧問價值創造,擴大傳播方法論在各領域品牌經營的發揮。
不僅做為企業與外界之間的橋梁,更協助企業在產業環境變動過程中,面對議題多元的複雜政治與社會局勢,仍具備能力與利益關係人維持良好溝通,增進與產官學各界之理解與互動,從而建構友善的經營與銷售環境。再者,面對傳播環境的快速變化,消費者與社會大眾資訊取得管道與說服模式的改變,成為企業溝通的持續性課題。利眾集團透過各類型態傳播環境議題研究以及顧問服務發展。從市場研究、消費者研究以及傳播管道研究同步並進,並結合利益關係人溝通的概念,建構媒體匯流時代下的新公關工具與專業定義,創造出無可取代的溝通顧問關鍵角色。
1. 整體傳播溝通策略制定
2. 大眾媒體宣傳
3. 數位/社群媒體行銷宣傳
4. 品牌策略與產品行銷傳播
5. 品牌轉型及全方位數位化傳播
6. 企業利益關係人溝通
7. ESG永續策略溝通
8. 企業聲譽管理
9. 議題管理及危機管理
10. 媒體應對暨發言人訓練