兆竑智聯專注應用AIoT及Digital Twin前瞻技術,為第四代智能/綠能自動停車解決方案領導者,每個建案、每個停車場都是商機。
我們的戰略是快速滲透、啟動產業典範移轉,大幅佔領市場。
工作職責:
一、開發目標建商、案場。
二、簽訂合約。
三、客戶經營。
所需經歷條件:
1、不動產相關行業。
2、機電整合系統開發行業。
3、新產品/新客戶業務開發經驗,業績優異。
(1) 熟悉智能與綠能產業發展趨勢。
(2) 快速建立與經營相關產業/商業網絡。
(3) 具洞悉/整合/擘劃/執行/結案/再開發能力。
(4) 具協商談判與溝通說服能力。
(5) 高EQ/AQ,積極、負責、當責
填寫履歷→傳送履歷→履歷篩選→等待面試安排(流程約2~3週) →
通知是否錄取→錄取報到通知
公司創辦人張鴻誠於2011 - 2016年間以投資人身份涉入平面停車場產業,而得以一窺停車產業的奧秘。2017 - 2019年間任職上櫃積體電路設計公司 - 展匯科技(6594)總經理,擁有帶領公司探索AIoT在影像識別的應用等經歷。
他深信在人口密集和房價居高不下的都會區,自動化立體停車是空間最有效率的運用,也是改善行車及停車有效的解決之道。於是在2020年成立兆竑智聯股份有限公司,集結一群橫跨資通訊(ICT)軟/硬體(IoT)、AI、機械自動控制、建築等領域人才,致力重新定義智動停車產業。
透過科技及經營模式的創新,開展台灣智動停車產業,改善倉儲停車場之使用經驗並創造附加價值,提供智慧城市好“行”的解決方案。台灣機械停車設備產業曾經在90年代盛極一時,在立體停車場協會及政府通力合作下,推出獎勵停車相關辦法,產業從業相關公司成長10倍達到600餘家。然而,自民國101年該辦法落日後,停車產業相關公司家數又逐漸萎縮回到60餘家,究其因:
市場國內市場規模太小,若無法朝向區域或國際發展,難以持續成長。
技術技術創新的來源掌握在日本,國內從業公司未能持續的投入研發能量。
資金國內從業公司大部分屬小型公司,難以取得成長所需資金。