【公司介紹】

羅賓斯科技專注於汽車保險科技，透過自行研發數位物聯車險管理平台，結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置，讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問，目前已服務35,000位駕駛、250家租賃車行，守護1,500萬小時的行車安全。
羅賓斯成立於2019年10月，獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。
我們希望找到願意主動學習的夥伴，在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。​
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✓ 如果你是一個有理念的人，我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情，和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ，期盼成為台灣保險科技的先鋒。​

​✓ 在羅賓斯，我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式，是我們最期待的。

​✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。

✓ 我們也與台灣14家產險公司合作，以數據為基準，推出UBI(Usage-Based Insurance)保單，協助車主改善駕駛行為。
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【公司文化】

★『專業當責』★

羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子，但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美，承諾不只是對公司的願景實現，更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。

★『團隊合作，互助信任』★

羅賓斯強調共同進步成長，並且重視團隊合作，個人英雄無法對抗長期的壓力和困難，我們會互相關心腳步下的危險，時時刻刻互相照看夥伴的需求，重視團績大於個績，共同扶持一起登頂！

​★『持續成長心態』★

羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊，除了溝通力的學習，更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會，相約業外學習，除此之外更提供優渥的進修補助，重視每個成員的在職學習力，持續保持市場競爭力。

★『跨部門透明溝通』★

「信任」是團隊建立最基本的根基基礎，當組織成員的信任力薄弱，在所有的共識願景的建立上將舉步維艱，羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通，彼此之間扁平且透明，不會因為職階的高低而無法直言，我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突，並且協力互助度過每一次的難關。


【工作內容】

▶︎ 透過LINE、Facebook、電話等線上工具軟體維繫及鞏固雙北以南地區租賃車及計程車行客戶關係，解決客戶問題及需求。

▶︎ 透過面訪、電話或郵件方式開發具商機的「陌生客戶」，拓展營業用車市場業務(包含租賃車及計程車)、並持續追蹤市場效益。

▶︎ 同理客戶需求，主動積極找到客戶痛點，為客戶提出最專業和有效的保險及理賠規劃。

▶︎ 定時記錄並維護顧客資料(如：聯繫記錄、顧客反應等等)，並且梳理成量化的數據報表，時刻掌握市場狀況。

▶︎ 分析市場環境，策略規劃季度開拓目標，並且確實達成及執行。

▶︎ 其他主管交辦事項。

【條件要求】

▶︎ 商業開發能力｜擁有市場分析和數據分析的能力，掌握市場環境動態，提供業績策略的達成方法。

▶︎ 保險經驗｜具備產險業務員資格，並且熟悉車險業務，了解營業用車行的經營模式和形態，或具備相關經驗。

▶︎ 業務經驗｜擅長陌生開發，並且具備B2B的業務經驗。

▶︎ 個人特質｜你需要傾聽並了解市場的聲音，具備高度的同理心，能夠在第一時間同理客戶的情緒，並且有效率的提供解決方法。


＊此職缺固定工作地點為高雄市，但須定期至台北市總公司參與例行會議及研訓。

【加分條件】 如果你還具備以下條件，我們優先面試！

♦︎ 產物保險或(車險尤佳、或有產險業務員資格)從業經驗

♦︎ 有汽機車等代步工具

♦︎ 熟捻營業用車的產業

♦︎ 曾任管理職

♦︎ 由人資人員視訊 or 實體面試(30-60分鐘)

♦︎ 由業務主管和執行長共同面試(30-60分鐘)