▍工作介紹

斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；在每年超過10,000人次的課程舉辦中，我們需要有承擔力、能夠突破、改變的創新夥伴！

在兒童籃球運動課程中，最不可或缺的角色就是教練，教練的好與壞將會直接影響訓練品質與成效，我們希望你對於台灣目前基層籃球課程有足夠的認識，了解目前基層籃球課程所面臨的問題，並擁有改變的想法與決心！

在你的工作中，將會承擔公司教練品質的第一道關卡，進行大量的教練招聘、教練培訓、教練管理…等工作。你將能透過這項工作，接觸各項SOP標準作業流程與團隊搭配的過程，增強相關專業領域的能力！

▍工作內容

>教練招聘 

搭配公司課程的舉辦排程進行招聘規劃，並於雙北、桃園、新竹、台中等各縣市開發籃球教練人才。 

>教練培訓 

針對招聘教練進行教育訓練與課前培訓審核，並優化公司培訓手冊。

>教練管理 

搭配公司課程/活動舉辦進行教練排班業務、薪資計算、課程表現狀況管理

▍公司福利

>團隊快速擴張中，每位同仁都會碰到大量學習成長機會，內部升遷管道充沛順暢
>進修補助！對你的成長會有幫助的內容，我們都願意支持！
>零食吃不完：上班累了嗎？隨時補充能量啊！
>歡樂工作氣氛：同事內建幽默基因，有說有笑才會讓人想待在辦公室！
>特殊節日公司聚餐

▍基本條件

>擁有孩童籃球教學經驗

擁有7-15歲兒童籃球的教學經驗，教學經驗中以5-10人/30-40人之團體課程為佳，我們注重的是你對於教學過程中實際呈現的品質而非年資。

>想改變基層籃球的目標

你的職務將為公司教練素質做第一道防線與把關，你所培訓的教練也將是團隊教練品質的重要關卡，我們希望你對於台灣目前基層籃球課程有足夠的認識，了解目前基層籃球課程所面臨的問題，並擁有改變的想法與決心！

>工作時間可調整

在學期中的班級課程均為周末進行、寒暑假營隊均為周間進行，所以必須配合班級上課時間調整上班時間至現場監督與管理。

>不害怕陌生開發

工作中將會需要大量招聘基層籃球教練，招聘過程中必然會面對陌生開發，我們需要樂觀、開朗，不怕與陌生人接觸並闡述想法的同仁！

>解決問題的能力

在管理教練的過程中，將會有許多千奇百怪又棘手的問題，我們需要的是不怕面對問題、解決問題的夥伴！

>熱情、認真、負責

對於自身崗位的工作內容展現120%的熱情、認真、負責；在運動教育服務業，身教大於言教，這三個詞不僅僅是口號，更是團隊實際展現出來的成果！

>熟悉網路與辦公室軟體應用

在工作中將會大量使用到Google雲端試算表、文件、Word、Excel、SurveyCake等軟體，我們沒有傳統的打字速度限制，但這些軟體的基本運用需要熟悉了解。

▍加分條件

>擁有校隊籃球教練經驗（以國小、國中端教練為主）

>擁有籃球訓練背景（校隊尤佳）

>擁有籃球基層人脈（招聘加分）

>擁有汽/機車執照

▍申請方式＆須知

申請職缺Email：[email protected]

請直接將您的履歷、自我介紹等相關應徵檔案以Email方式寄送至上述Email地址中，在送出履歷後，您將可能在 1-5 個工作天內收到來自 斯科特 工作團隊的相關面試通知，請確認您填寫的 Email 是否正確，並留意我們的通知信件。

寄送履歷 → 面試通知 → 面試初審 → 面試複審 → 確認到職日 → 正式入職

P.S 直接透過平台投遞履歷者，我們看不到喔！