負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導
1.招募/訓練/管理信貸電銷業務人員
2.達成信貸銷量/收益目標
3.每月業績目標考核與執行。
4.協助增員之招募、面試、訓練與電銷人員之留任。
◆福利制度◆
提供之員工福利包括年節獎金、員工持股信託、婚喪禮金、生日禮品、員工福利保險、員工房貸優惠、健全的退休金制度、每年定期免費的健康檢查及不定期的醫療優惠方案,職工福利社、員工餐廳及多樣的關係企業優惠員購方案等。
1.具金融業電話行銷組長職2年以上經驗。
2.能快速學習、具企圖心,適應力強,抗壓性高且擅長溝通協調。
3.具電腦操作技能,熟悉Windows Office軟體。
4. 因應組織擴編徵國內電銷業務主管,需有帶領小組經驗,擅長架設組織、激勵團隊快速成長。
具備證照:銀行內部控制與內部稽核、金融市場常識與職業道德
◆聯絡方式◆
意者請將履歷MAIL至:lina.fa @seawardcard.com.tw
聯絡人: Lina
◆其他◆
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步驟2: 求職專區投遞職缺
華卡企業股份有限公司(Seaward Card),為霖園集團_國泰資訊集團轄下百分之百投資子公司,秉持永續經營與創新的服務精神,以及「誠信、當責、創新」的核心價值,近年在社會企業人力招募領域有傑出亮眼的表現,同時本公司也專注於社創企業、弱勢族群(如中高齡、二度就業、原住民等)之就業輔導,秉持集團負起社會責任並抱持回饋社會的精神,不僅提供社企、弱勢就業自動媒合平台,更積極支持社會企業,提供長期、友善的策略性合作,並在2018年獲得經濟部「BUYING POWER」參獎殊榮的肯定。
目前合作對象包含公部門、大型金控公司、中小企業及社會企業等,員工人數最高達2,000餘人。策略夥伴客戶跨足金融、科技、保險、醫療、建設、資訊、樓管、物流及公益等產業,職缺類別包括行政支援、業務主管、工程師、高階主管等,服務類型除派遣、薪管、獵才外,亦提供求職者及求才企業方便有效率的平台服務。
策略夥伴客戶跨足金融、科技、保險、醫療、建設、資訊、樓管、物流及公益等產業,職缺類別包括行政支援、業務主管、工程師、高階主管等,服務類型除派遣、代徵、獵才外,提供求職者及求才企業方便有效率的平台服務。