About

Company summary

社企流為華文界最大、最具影響力的社會創新創業平台,如果社會創新創業者是在前線打擊社會問題的「蝙蝠俠」,那麼社企流便是在第二線提供社會企業所需各式資源的管家「阿福」。九年來,我們透過推廣、串連、支持社會創新創業生態圈,希望打造更美好的世界。
 
自 2012 年打造第一個社會創新創業主題網站開始,社企流集結了數萬名閱讀資訊的「關注者」、數千名付費參與社企流活動的「支持者」、到想創立或參與社會創新的「行動者」,逐漸成為一個充滿能量的社會創新社群。
 
2013 年社企流正式登記公司後,建立起一條龍的商業模式,透過內容策展 ( 媒體網站 )、教育訓練 ( 實體活動 ) 和人才培育 ( 育成計畫 ) 三大服務,推動台灣社會企業生態圈的發展,並於 2015 年榮獲經濟部「新創事業獎」的肯定。
 
我們期許自己能針對台灣社會還需要協助的地方去耕耘,也不斷嘗試開創不同的專案、運用各種方式影響更多人(包含政府、企業、創業者、民眾),攜手運用創新思維和興業精神改善眾多社會問題、創造社會正向改變!

Products or services

知識分享:播種社會創新概念

2012 年,社企流中文版網站上線,更於 2017 年推出國際版網站,打造華文界最全面且完整的社會創新、社會企業知識中心。9 年來,我們累積將近 4 千萬網站訪客 、9 萬名社群粉絲及 4,700 篇文章,提供讀者國內外最新的社會創新相關趨勢、案例、評論與深度專題,更透過《社企力》《讓改變成真》《開路:社會企業的十堂課》 3 本專書出版,以深入淺出的方式解構社會企業。

活動交流:灌溉利他社群發展

社企流至今舉辦 9 場週年論壇、125 場交流活動,累積超過 2 萬位活動參加者,透過各式實體活動,整合產官學資源,讓台灣與世界各地的社會創新創業者、從業者及關注者能夠深入學習與互相交流,並藉此找到志同道合的夥伴,也讓台灣成為亞洲代表性的社會創新聚落。

育成培力:協助 Change Makers 成長

2014 年,社企流有感於剛邁出第一哩路的創革者們無法得到適切的幫助,決心到最缺乏資源的地方紮根,開啟 iLab 育成計畫,至今已陪伴超過 200 位創革者。2019 年起,社企流 iLab 推出承先啟後的孵化器、加速器雙軌服務,從 0 到 100 無縫支持「用商業模式啟動社會影響力」的創革者們,邁向更大社會影響力的路。此外,奠基於 iLab 的厚實經驗,我們更攜手關注社會創新的企業與非營利組織,規劃並經營 School 28 社會創新人才學校小微企業倫理長NPO 創新成長加速器等育成/培力計畫。

Mission

社企流相信並積極推動社會創新創業(Social Innovation & Entrepreneurship),成為促進永續發展(Sustainable Development)的關鍵力量。

Employee benefits

社企流致力於提供優質的工作和學習環境,我們提供夥伴以下福利:

  1. 薪資高於平均業界待遇,享有勞健保、勞退和健康檢查
  2. 每年 7 天有薪假和生日假
  3. work-life-balance 工作哲學,工時正常不過勞
  4. 定期舉辦聚餐、出遊、讀書會和社會創新教育訓練
  5. 有機會與國內外社會企業家第一線互動機會(包括出國參加研討會)
  6. 提供補助支持在職進修專業能力

Work environment

人才是社企流最重要的資產,社企流是知識服務與創新的公司,每一位夥伴身上的創意和能力是公司成長最大的動能。但是社企流對於夥伴的要求是高標準的,我們渴望找到一流的人才加入團隊,才能共同創造最好的成果。未來加入社企流的夥伴除了專業技能之外,個人價值觀更要與企業文化契合、共享,才能和團隊持續奮鬥下去。社企流的文化宣言包括:

  • 我們設立兼具獲利與公益的目標,並全心全意地踏實執行
  • 我們用以終為始、實證導向的思維,基於彼此共識做出創新決策
  • 我們重視人的感受、勇於承擔責任,並追求有效率地達成目標
  • 我們效率工作、目標導向、管理自己與大家的時間
  • 我們瞻前顧後、即時反應、為下一次做準備
  • 我們各司其職、彼此支援、共同承擔
  • 我們真誠給予具體可實踐的回饋
  • 我們相信衝突為創造雙贏的契機

Photos

社企流股份有限公司 work environment photo

Team

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Jobs

數位行銷

職務範疇: 這次招募的夥伴,需同時協助社企流媒體網站(編輯部)及品牌合作專案(專案部)的數位行銷規劃與執行。在編輯部方面,數位行銷夥伴將運用社企流媒體網站與社群平台(如 Facebook、Instagram),為網站內容加值,並拓展與社企流同頻率的讀者社群;在專案部方面,我們期待這位夥伴能為社企流與其他品牌的合作策展,擬定與執行適合的數位行銷推廣策略。日常工作面向包含: 發想數位行銷策略,以...
Updated 3 Months ago
50+
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專案經理

職務範疇: 專案企劃:提案發想與撰寫 專案執行:工作控管與協調 專案評估:成效追蹤與分析 對外廠商開發與溝通 支援業務拓展相關事務 來聽聽社企流現任專案經理,對於這個招募職位的第一手描述: 社企流的專案包含許多形式(從製作網站、執行民調,到辦理各類型活動),也涵蓋各式議題(從環境保護、地方創生,到少子女化),也會出現過去公司沒有執行過的專案類型。因為上述各式各樣的挑戰,可以快速培養各項專案的...
Updated 3 Months ago
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育成經理

2014 年,社企流有感於剛邁出第一哩路的創革者們無法得到適切的幫助,決心到最缺乏資源的地方紮根,開啟 iLab 育成計畫 ,至今已陪伴超過 200 位創革者。2019 年起,社企流 iLab 推出承先啟後的孵化器、加速器雙軌服務,從 0 到 100 無縫支持「用商業模式啟動社會影響力」的創革者們,邁向更大社會影響力的路。此外,奠基於 iLab 的厚實經驗,我們更攜手關注社會創新的企業與非營...
Updated 3 Months ago
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