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信義房屋股份有限公司|Proptech數位人才招募

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About

Company summary

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信義企業集團

信義房屋成立於1981年,過去40年我們致力打造「好交易」為目標,下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心,以「永續、好生活」為發展藍圖。

▌信義房屋

源自於對世界級服務的追求,信義積極透過創新科技導入服務模式,發展PropTech房產科技,3D智能賞屋、AI換裝、行為推薦模型、CDP客戶研究,創造出更棒的服務體驗!

我們相信,最幸福的人與企業,是為別人帶來幸福。

信義秉持「以人為本」的精神,以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為願景,以信義房屋為起點, 將不動產與居住生活服務範疇的垂直化經營策略,發展出六大事業群(台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群、文化公益事業群)

如今,房屋仲介服務這個「人服務人」的產業,在數位時代下已然發展出不同的面貌,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「PropTech 房地產科技創新」與「數位居住生活生態圈」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。

我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗,也期待你與我們一起,加速這個改變。

這裡匯聚了40年的集團產業資源,以及多元化的人才

接下來,想邀請你加入,與我們一起創造,成就即將到來的未來!

▌公司理念
在信義,我們十分重視「企業存在的價值」與「各種利害關係人」之間的倫理關係,積極實踐「所有利害關係人都開心的成功學」,以下是我們的三大承諾:
一、提供客戶:「安全、迅速、合理」的服務
二、提供同仁:就業安全與個人成長的環境
三、對於公司:以適當利潤維持企業生存與發展

#以「信義」為己任 #「以人為本」同仁是夥伴、不是資產 #有信義的地方,就有幸福

信義的榮耀
-連續14年榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」
-第13度榮獲《讀者文摘》信譽品牌調查最高榮譽白金獎
-房仲業唯一獲Facebook最具影響力品牌
-榮獲《數位時代》雜誌「 Future Commerce Awards創新商務獎」
-第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」連六年登上市公司前5%
-第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎榮獲「年度大調查服務業組」首獎

創辦故事
從創業第一天,信義房屋創辦人周俊吉先生就堅持走一條不一樣的路,不僅以先義後利、以人為本、正向思考做為經營理念,更從三十多年前開始就走在眾人之前,一步一腳印的實踐ESG的理念,不僅每一個創新都是從誠信出發,每一次交易都是真心對待客戶在意的事,更看重腳底下的一草一木,努力為生活其中的人們打造更好的環境,帶來幸福。

現在,信義40歲了,一路走來點點滴滴,我們所秉持的價值與信念,都被摘錄在『信義學』內。

信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業

從「人服務人」提升至「人+系統」服務「人」:信義房屋如何以PropTech重新定義房地產業

AI 智能配案、經營會員,信義房屋如何做到房仲業的數位轉型?

人物專訪

「企業架構師」如何創造商業價值?老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰

Products or services

信義企業集團六大關係事業群

1.台灣核心事業群:信義房屋、信義代銷、信義鑑定
2.台灣關係事業群:信義不動產估價、信義代書、信義全球、安信建經、安新建經
3.海外仲介事業群:上海信義、蘇州信義、日本信義、大馬信義
4.開發事業群:信義開發、信義置業、久信置業
5.觀光旅遊事業群:京美旅行社、Sin Chiun Holding Sdn.Bhd., ZhanCheng Tourism Development Sdn.Bhd.
6.文化公益事業群:信義文化基金會、信義公益基金會、信義學堂、社區一家、行義文化、中華企業倫理教育協進會、台灣地方創生基金會

Mission

「我們堅信永恆的價值,熱情實現家業夢想,
分享每個獨特的故事,共同成就豐富人生,
和諧成長,生生不息。」

30多年前臺灣的房仲市場亂象叢生,似乎只有用不誠實的方式才能讓企業生存,但創辦人周俊吉卻深信這只是短暫且膚淺的思考所導致的。就像海浪(短視近利的手段)是垂直卻零星的拍打著海岸,但真正穩定卻強大的力量,是海面下與海岸平行的海流(符合社會利益的價值觀與行為)。而那樣的海流才是企業應該依循的方向。

信義房屋創立以來,秉「信義立業,止於至善」的永恆追求,力求精進,深入探索、闡述企業倫理相關議題,內化經營理念為主軸之倫理思辨於日常經營活動與同仁之言行中。
信義深刻理解商業活動,特別是不動產產業活動中「信任」的重要性,「義:該做的事;信:說到做到」,把該做的事說到做到,是贏得人間信任的不二法門。 我們把對「信義」核心價值之理解,循序落實於與各接觸對象(利害關係人)的關係中,也依互動對象標示信義領銜之三大理念(以人為本、先義後利、正向思考),更要求持續強化展現理念的關鍵行為(手心向下、視客猶親、必成信念)。
多年來信義經營成效卓著,改變了產業生態,成為業界領導品牌,更贏得社會的信任。信義是一家經營信任的公司,是一家關心人間對待的公司,是一家堅持理念、有願景、有使命的公司。我們的企業目標不僅是「永續經營」,更要「止於至善」,不斷地追尋成長與發展,進而達到「壽而康」的境界。

信義在CSR上的成果👉https://csr.sinyi.com.tw/index.php

Media coverage

你認識PropTech嗎?

PropTech為房地產科技。信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊也持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為居住在這片土地上的人們有更好的保障與體驗。

以下是我們近期的成果,也期待有你與我們一起,加速這個改變。

Employee benefits

對信義而言,人才不是財產,而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯,要提供好的服務體驗,
首要,就要善待人才,在這裡:

身心健康有保障
【員工健檢】優於法令的方案,免費新人健檢,每2年享有一次免費健檢,滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務,紓解身心壓力,善盡社會責任。
【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務,守護同仁全方位身心平衡。
【給薪志工假】每年一天給薪志工假,與夥伴一同回饋社會。


創造品質生活
【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金,績優仲介業務同仁更享長期發展獎金,以及海外獎勵旅遊。
【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助,成為企業發展的重要夥伴。
【生育補助】第一胎$3,000,第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠,成就自己的家業夢想。
【社團活動】每年舉辦多項運動賽事,籃球、羽球及慢壘等,多元社團豐富生活。
【彈性出勤】總公司7:30~10:00之間彈性打卡,不必擔心上班要急著趕車。

職場學習不間斷
【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行,打造全方位人才。
【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明,不論資歷,只論實力。
【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程,吸收各領域新知,成為多工的能者。

彈性福利自由配
房仲業界首創彈性福利,依照自己的需求使用「信福幣」,每年變相加薪1.5萬!
【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
【學習成長】線上/線下課程、各項書籍,學習歷程無憂慮。
【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課,還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
【環境保護】電動機車節能減碳,改變環境從代步工具做起!

上述的福利都是目前加入信義房屋所能享有的,
但我們相信夥伴能長期快樂的原因,更在於與優秀的團隊一起做了有影響力的工作,
這對夥伴本身與公司而言是最棒的。




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【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣...
110台灣台北市信義區
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣...
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45K ~ 70K TWD / month
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【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣...
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【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用,我們的數位團隊具有豐沛的研發能量,截至2023.8為止,已累積有40多件發明專利與20件設計專利,大幅領先於房仲相關產業者;並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向,以創新智能工具,為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們,在「不動產交易買賣...
110台灣台北市信義區
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility

【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段,協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案,並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作,共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與文化議題,並提供適切的解決方案,與數位賦能團隊協作,共同打造敏捷工作文化。 3. 其他集團策略性專案任務參與。
110台灣台北市信義區
Negotiable
10 years of experience required
Managing 1-5 staff

Residential Real Estate
1001 ~ 5000
$7.4 Billion