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About

Company summary

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碩益科技成立宗旨為建立一個與企業營運管理相關之資訊戰略系統,碩益了解到企業經營管理理論與實務間需要資訊科技作為有效工具,透過制度、流程及營運三個構面與資訊系統緊密結合,使得企業面對劇烈產業變化時能即時應變,進而提升營運效益。

近幾年全球景氣在各種不安氛圍下,如中美貿易戰、英國脫歐與疫情等帶給企業極嚴峻外在環境挑戰,碩益在挑戰中聚焦公司內部資源整合與精實管理,積極布局數位轉型、提升研發效率,並且透過不斷溝通、協調,強化組織內協作能力、向心力與價值認同以為客戶提供更優質顧問及資訊服務。在過去的案例中,本公司協助企業進行既有資料庫之萃取、導入客製化系統、提供加值系統整合服務,專注於企業資訊整合與經營管理,透過系統及資訊服務協助客戶管理固定資產及關鍵資源,以達到提升資訊價值、強化資源掌握,深化企業競爭力之目的。

本著對專業耕耘、對客戶負責與對專案效率之經營理念,碩益成立至今20年來,未曾有過專案失敗紀錄,且為能不斷提升給客戶之服務品質,碩益強化內部人才培育、提升企業資源運用以專注於企業知識產出,進而深化組織專有智慧。為此,109 年碩益與輔仁大學管理學院攜手合作推出碩益企業大學微學分學程,透過相關課程培養學生於畢業前已具備企業即戰力,同時規劃企業實戰實習制度使就業無縫接軌,進而網羅優秀學生至公司服務。除了提前部署新進人才外,總經理對提升內部員工專業也相當重視,鼓勵同仁走入校園進修並引進新技術。希望透過學界顧問參與,讓企業端了解最新應用趨勢,藉此活化人才思維,使系統導入更事半功倍,進一步協助客戶成長,同時創造企業、學生與學校三贏局面。此外,在相互信任和尊重基礎上,期許成為客戶重要商業伙伴,與客戶建立長期合作與共利共生之關係,運用彼此能力持續研發創新,與時俱進,不斷進行企業微轉型,讓產品和技術領先全球以達到台企國際化。

客戶需求是碩益持續精益求精之動力,客戶支持與回饋為碩益努力不懈之能量來源,秉持實事求是之精神與將心比心之態度,傳遞專業服務並陪同企業解決問題及協助數位轉型,提供企業結合管理與資訊科技之解決方案,在客戶成長茁壯發展過程中,忠實達成客戶付託使企業持續成長,並實現永續經營之社會責任。

Products or services


◆ ERP Solution 企業資源規劃應用服務

-SAP Enterprise Solution SAP企業解決方案

 -Business Intelligence企業商業智能

 -SAP Web solution SAP入口網站

◆ 提供SAP在企業資訊發展的專業服務

-協助企業開發專案之評估及需求確認

-提供SAP各模組的顧問諮詢及顧問支援服務

-協同企業系統分析與程式開發

-提供SAP New Implementation Project服務

-提供SAP Roll-out Project服務

-提供SAP Upgrade Project服務

◆ System Service 系統服務

-System Integration系統整合

-System Analysis and Development系統分析與開發

◆ Enterprise Outsourcing 企業資訊委外

◆ Microsoft SharePoint 顧問服務

-Microsoft SharePoint 系統導入

-Microsoft SharePoint客製解決方案 (.NET)

-BPM on SharePoint 解決方案開發及導入

-系統整合方案 (SharePoint & ERP)

Mission

碩益科技成立於 2002 年,在經營團隊的齊心帶領及全體顧問與專業技術成員的共同努力下,本公司使用之 ERP 系統軟體為全世界第一品牌—SAP,歷經十餘年的發展,在業界已成長為提供 ERP系統導入顧問及客製化程式開發之整合性服務公司。對於客戶的承諾,我們信守並加以實現。我們的客製化團隊對於整合異質性的系統,具備豐富的經驗,讓不同系統間能整合出效率及正確性。且針對國內客戶的系統需求,開發出 SAP 軟體套件 IEB (進出口系統)及 GUI (營業稅申報系統),提供客戶更完整的系統使用效益。

客戶的需要是我們不斷精益求精的動力,我們的 SAP 服務還包括 BI (BO/BW), BPC, PS, HR, SAP 產業別的解決方案, 系統維護服務 (MA) , 系統升級服務等。我們瞭解客戶對資訊系統的不同需要,因此在擴大服務的產品線時,我們也成為微軟 (Microsoft) 認證的合作夥伴,提供客戶在微軟的商業解決方案與相關管理產品上的專業服務。在環繞以 SAP 為核心的導入專案中,為客戶提供與企業流程管理系統 (BPM) 整合的專業知識及技術服務。

Media coverage

碩益榮獲 SAP中小企業ERP 最佳MVP 合作夥伴獎

碩益榮獲 SAP中小企業ERP 最佳MVP 合作夥伴

ERP 導入顧問服務商碩益科技榮獲 SAP台灣「中小企業ERP 最佳MVP 合作夥伴獎座」。碩益科技於2002年成立迄今已20年,專業 SAP 數位轉型顧問團隊,例如 SAP 導入與維運、ABAP、.NET與JAVA 技術開發團隊等,多年深耕服務超過200餘位客戶、橫跨20餘種產業經驗,於各領域皆展現碩益科技專業以及取得優秀成績,並提供企業結合管理與資訊科技的解決方案。碩益科技技術能力深獲市場肯定。

碩益科技總經理陳元勛表示:「碩益科技非常榮幸獲 SAP肯定, ERP 系統關乎企業核心營運,客戶需求是碩益持續精益求精之動力,客戶支持與回饋為碩益努力不懈之能量來源,秉持實事求是之精神與將心比心之態度,傳遞專業服務並陪同企業解決問題及協助數位轉型,提供企業結合管理與資訊科技之解決方案,在客戶成長茁壯發展過程中,忠實達成客戶付託使企業持續成長,並實現永續經營之社會責任再用最專業的服務,數位轉型提升企業韌性。

碩益科技提供技術支援能力,公司的六大服務基石包含專案導入SAP ERP(SAP S/4HANA、SAP Business ByDesign、SAP Business One)、專案維運(SAP Upgrade 系統升級、SAP Maintenance 系統維運)、財務相關解決方案(GUI 營業稅 & 電子發票系統、FIN 資金管理系統、IEB 進出口保稅系統、BPM 電子簽核服務、e-order 電子訂單系統、e-procurement)、客製服務(SAP Program、ABAP/ .NET/ JAVA/、Python programming、異質平台整合與介接)、大數據分析(SAP Datasphere, SAP BusinessObjects, SAP Analytic Cloud 分析雲)、系統效能最佳化(Basis Service 基礎服務、Health Check 系統健檢)。AP 自動化、雲端維運工具等,藉雲端高效顯著提高客戶維運 SAP 系統價值,並降低 SAP 解決方案總持有成本(TCO),提升企業 ERP 的使用效益。欲了解碩益科技全球業務,請瀏覽https://soetek.com/


Employee benefits

◆ 獎金 / 禮品類

1.年終獎金

2.端午節/中秋節禮金

◆ 制度類

1.專業的在職訓練

2.順暢的升遷管道

◆ 補助類

1.員工考照補助

2.進修課程補助

◆ 其他福利

1.無限量供應之零食櫃

2.全額補助社團活動 ex: 桌遊社、精靈運動社、桌球社、自行車社等等

3.內、外訓課程

4.公司與部門不定期舉辦員工團體活動等

Work environment

專業、負責、效率

碩益科技瞭解到企業經營管理理論與管理實務間,需要資訊科技做為有效工具,實現資料收集、分類、比較、計算、統計、分析等轉換成資訊的快速過程,促進人力資源運用績效的提升,以專注於企業知識的產出,進而深化成為組織專有的智慧。

因此,本著對專業的耕耘、對客戶的負責、對專案的效率之經營理念,提供企業結合管理與資訊科技的解決方案,期許成為客戶的重要商業伙伴,在客戶成長茁壯的發展過程中,忠實達成客戶的付託。

Photos

Tech stack

dot-net
.net
1. 對ASP.Net C# 或任一object-oriented languages有基礎了解 2. 具HTML/CSS/JavaScript/JQuery 等技術使用經驗 3. 對MS SQL或任一RMBMS ( 如MariaDB、Oracle亦可)有基礎了解及撰寫經驗 4. 配合專案進度,協同執行專案相關工作,協助研發新技術與工具等 5. 其他主管交辦之事項等
106台灣台北市大安區
40K ~ 60K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility

1. 參與過 SAP ERP PP/MM/SD/FI/CO 導入專案活動者優先面試。 2. 具服務熱忱、樂於面對問題,並提出解決方案。 3. 有一般公司財會單位或 任何ERP 系統操作經驗亦可。 4. 資訊、商管、工業工程相關科系加分。 5. 曾有生產管理、採購、進銷存、財務、會計相關工作經驗者佳。
106台灣台北市大安區
40K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility

具備以下能力者佳: 1.作業系統之基本操作能力 2.資料庫管理維護之相關經驗 3.網站基礎資訊安全防護知識或經驗,如SSL憑證安裝及防火牆設定。 4.伺服器虛擬化相關知識
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2 years of experience required
No management responsibility