Job updated 5 days ago

Job Description

1、負責組建研發團隊,主持研發部日常管理工作,根據需求完成各項開發任務且負責開發項目從立項到結項的全過程跟踪管理,包括制定並組織實施項目計劃、項目分工、研發交付、部署實施、風險識別和控制,協調資源,解決項目開發過程中的質量和管理問題

2、組織技術、產品開發與創新,制定合理的工作計劃,推進項目進展,並即時溝通,負責技術架構的落地、推廣和應用且保證項目管理文檔的完整和規範

3、推進整個項目的架構設計和技術實現,從 0-1 的構建整個項目的技術體系,並參與系統功能驗收工作等

4、主導技術難題攻關,對項目組中遇到的技術問題提供技術支撐、持續提升核心系統在高並發、大數據量下的高處理性能,解決各類潛在系統技術風險,加固系統,保證系統的高性能、高可用

5、負責整個團隊的技術梯隊培養和技術分享規劃,構建團隊氛圍,維持技術團隊穩定所需技能、高級技術管理、系統架構、系統分析優化

Requirements

1、較強的邏輯思維能力且做事有條理、具備多項目的管理能力且有良好的團隊合作和溝通協調能力並積極推動項目團隊朝目標前進,有文檔撰寫能力及各類報告處理能力

2、8 年以上 java 開發經驗、3 年以上架構設計經驗且曾負責管理過 15 人以上研發團隊

3、研發技術基礎紮實,理解 IO、多線程、集合等基礎,研發知識面廣,底層原理非常熟悉,熟悉 Jvm, GC 等;熟悉 Tcp、 http 等基本協議

4、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優,有分佈式高並發應用開發經驗且能優化大型線上系統優先

5、掌握一種或多種關係型數據庫如 Oracle、MySql、PG、需精通一種或多種 Kv 存儲系統如 Redis,熟悉大數據更佳

6、熟悉系統設計和應用、微服務、緩存、消息等機制,熟悉設計模式,有較好的業務抽象思維

7、有 Java 遊戲開發經驗的優先考慮

8、胸懷大志且符合崗位需求,此崗位薪資開放討論

Interview process

  • 投遞簡歷
  • 面試評估
  • 技術面試
  • 二次面試
  • 人才評估
  • 確定才才錄取
  • 錄取通知與報到
1
8 years of experience required
10,000 ~ 45,000 USD / month
Managing 15+ staff
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