法律人團隊

我們重視夥伴們的學習成長，並且認為透過交流開拓新視野，對維持創意動能是相當重要的事情。我們鼓勵夥伴接觸不限於自己熟悉的領域，持續學習新的技能，補貼購買學習資源、書籍課程或參與研討會，期待願意一同成長、樂於學習的夥伴加入我們。

職位說明

法律人 Lawplayer 是台灣最大的法律社群平台，提供不同的關鍵資訊，政府資訊（全國法規、實務見解、判決書等內容）、專業文章、論壇文章等知識內容給使用者，致力於藉由平台設計、軟體技術、數據應用和知識內容的整合，打造一站式的搜尋與學習入口，協助每位使用者成為更卓越的學習者與專業者。法律人 Lawplayer 極其重視流暢的使用者體驗，並希望能夠藉由行動端裝置讓法律資訊觸手可及。身為法律人 Lawplayer 的後端工程師，你將會密切地與產品設計師合作，接觸用戶端的市場，配合市場方向與產品策略，共同打造最佳的行動產品。

職位內容

• 規劃系統架構、系統邏輯、資料庫設計
• 維護全站與相關服務可靠度與系統最佳化
• 建置、串接後端系統
• 協助編寫技術開發相關文件
• 共同參與產品方向討論，一起打造最棒的產品
• 持續對規劃、討論、開發、驗證的協作流程提出建議

工作地點

• 台北市中山區南京東路一段16號7樓之1（捷運中山站2號出口，走約3分鐘）

必備條件

我們希望你會具備以下技術：

• Node.js 後端開發經驗（目前使用 NestJS 框架）
• 熟悉 MongoDB、Redis
• 熟悉 RESTful 概念並具 API 開發經驗
• 熟悉第三方 API 串接經驗（如金流平台等）
• 熟悉 Git 版本控制
• 具有 Docker、Docker Compose 的使用經驗
• 具有 CI/CD 工具的使用經驗（目前使用 Gitlab CI/CD）

加分條件

• 有規劃系統架構的經驗
  
• 有將系統拆分、模組化的經驗
• 熟悉資料庫效能優化
• 具有網路爬蟲 Web Crawler 開發經驗
• 具有 Mixpanel 數據分析、程式碼埋放經驗
• 具有 Admin, CRM 開發經驗
• 具有 Unit Testing 的經驗

• 若你進到了面試流程，以下這三個階段的面試通常會在三週內進行完畢。

1. 線上面試：第一階段的線上面試將由法律人的 HR 與工程師一起進行，過往經驗與文化適性將會是這個階段我們主要評估的部分。
2. 技術專案：第二階段的技術專案我們會給予你一週的時間進行，我們期待可以在這次的專案中看出你的開發風格以及設計、實作架構的整體能力。
3. 現場面試：第三階段會是面試流程的最後一步，你將會與法律人的 cofounder 面試，在這個階段除了技術能力外，我們更希望能了解你在未來如何與工程師團隊共同協作；在這階段面試結束後，我們通常會在一週內通知最後的面試結果。