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管理部－HR人資
Descripción del trabajo
// 工作內容 //
－人員招募作業：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標
－人事行政作業：人員報到、離職，勞健保團保加退保等人事相關事務處理
－人資系統資料管理與維護
－員工考勤、請假、加班等差勤管理
－每月薪資核算作業
－績效考核制度規劃與執行
－教育訓練規劃與執行
－其他主管交辦事項
// 必要條件 //
－熟悉勞基法等相關法令與規定
－有績效管理規劃及執行之實務經驗
// 人才特質 //
－主動積極、樂與他人互動
－適應與應變能力好
－善於團隊合作與溝通協調
// 加分條件 //
－熟悉文中NHRS人力資源管理系統操作
// 好康福利 //
－定期慶生會
－年度員工活動
－三節獎金、教育訓練基金、部門餐敘基金
－有室內休息空間，還咖啡機與零食可享用
－開放、自由、充滿歡笑的工作環境☺
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Sobre nosotros
在互聯網的環境下，傳統的商業模式早已遭到顛覆，近年來自媒體、KOL、網路內容的興起，發展出全新型態的新媒體產業鍊！我們團隊扮演的正是新媒體的推手，旗下經營數個網路媒體品牌，累積社群粉絲數超過千萬人，提供完整的媒體服務、商業顧問及自媒體經營顧問。
旗下「台灣達人秀」媒體品牌，更是社群網路中的「超級媒體」
- 累積超過500萬總粉絲，每月社群曝光量超過1億
- 每週影音觀看數5,000萬次，每週超過1,500萬次粉絲互動量
- 每月新聞報導超過1,500萬以上觀看量
- 協助超過13,000名創作者進行媒體曝光，幫助上千名創作者進行商業媒合
- 製作超過2,000支網路影片，Youtube熱門排行常勝軍
因應新媒體產業的快速變化及多元化分眾趨勢，於2018年成立「GirlsTalk」女性媒體品牌，IG累積超過20萬追蹤人次，旗下創作的系列影片更是許多網友敲碗的經典作品！
近年團隊也致力於整合娛樂、藝人、網紅KOL及商業品牌等，策劃各類型網路企劃、影片、節目等，打造多元化的新媒體發展模式，有效的整合自媒體、觀眾及客戶品牌，打造出三贏的合作方案。
團隊提供客戶優質且多元的新媒體行銷服務，包含媒體投放、內容行銷、廣告製作、話題行銷、社群經營等
