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美商雅詩蘭黛集團台灣分公司The Estée Lauder Companies

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About

Company summary

雅詩蘭黛集團是全球頂級保養品和彩妝品集團之一,生產及行銷高品質的保養品、彩妝品、香氛及髮品。產品銷售遍佈超過150個市場。集團旗下擁有超過25個品牌,產品銷售通路包括:百貨專櫃、複合店、專門店、旅遊免稅零售點以及電子商務,為消費者提供最佳的消費選擇。

公司創辦人雅詩蘭黛夫人以四款護膚產品和一個簡單的信念創立公司:「讓每位女性都能夠美麗動人」。憑藉對理念的堅持,加上她的毅力、創意與熱情,雅詩蘭黛夫人為美妝產業帶來了全新的面貎。 身為全球美妝領導,我們以美為靈感、以價值觀為導向。我們特別重視並提倡包容、多樣和公平等原則,同時在每個營運層面實踐可持續發展、創造長期價值,為我們接觸的每一個人帶來正面的影響。


💡 企業願景

作為全球頂級美妝業的領導者,我們致力以無可比擬的創意和革新,打造多元品牌。

💡 企業使命

將最美好的感覺帶給我們接觸的每一個人。


💡 我們的承諾

作為一個以價值觀為導向的企業,我們每一個行動均植根於蘭黛家族的價值觀 — 包括對人的尊重、絕不妥協的道德和誠信、慷慨的精神和無畏的堅持。在這些核心價值的基礎上,我們同時堅持以下原則:

  • 追求質量和卓越的堅定承諾 — 我們致力研發卓越和具突破性的產品,同時通過旗下各尊貴品牌提供優質服務和體驗。
  • 在業務的各個方面注入創造力和創新 — 從產品開發到包裝、試用階段到銷售、營銷到採購。
  • 培養和發展世界一流人才 — 雅詩蘭黛公司一直不斷學習,發掘和加強員工的優勢,我們期望並鼓勵每一位同事也能盡其所能,發揮才能。
  • 建立共融和多元的工作環境 — 我們相信一個企業需要互補,沒有任何人、團體或文化能單憑一己之力獲得成功。擁抱多元有助我們加強對文化相關性的關注,從而確保我們的產品、信息和店內體驗能充份反映當地市場消費者的願望和期望。
  • 負責任地行事和關心我們所服務的社區 — 我們實行可持續採購、高效運營、綠色化學,同時積極喚起全球大眾就健康、環境和教育和資源的關注。

💡 行為準則 

雅詩蘭黛集團身為全球頂尖的美妝產業領導者,在過去 70 年以來,我們的員工扮演著極為重要的角色,打造並且維護公司的聲譽。正因如此,本公司在道德、誠信、公平和信任方面毫不妥協,並以此為基礎,承諾發展並打造可永續發展的企業。


💡 企業文化

雅詩蘭黛集團的文化常被形容為獨特的結合 : 既具備罕見的「家族企業價值」,同時也是「擁有高績效的上市公司」。我們重視家庭價值及成員之間的互相合作,也重視競爭精神。我們深信這會為企業注入強大的動力。

我們相信一個共融、多元和公平的環境能促進創造力和創新,讓員工在不同崗位發揮領導才能。我們重視共融、多元和公平的團隊,我們致力促進、維護共融的企業文化,並歡迎每個人的獨特優勢和才能。

Products or services

目前雅詩蘭黛集團在台灣擁有頂級彩妝保養品牌包括: Bobbi Brown 芭比波朗、Clinique 倩碧、Darphin 朵法、Estee Lauder 雅詩蘭黛、Jo Malone London、Le Labo、La Mer 海洋拉娜、M·A·C、Origins 品木宣言和 TOM FORD BEAUTY 。

Employee benefits

我們相信一個共融、多元和公平的環境能促進創造力和創新,讓員工在不同崗位發揮領導才能。雅詩蘭黛集團致力於促進、維護共融的企業文化,並歡迎每個人在集團內充分展現獨特的優勢和才能✨

為堅守雅詩蘭黛集團成立時的核心價值及對於員工的承諾: 建構一個員工認同、能夠發揮潛能的最佳工作環境,成為頂級彩妝產業最佳雇主及人才之家。我們提供具競爭力的整體薪酬福利,務求在不斷改變的環境下以滿足員工在不同人生階段的工作與生活需求。

【身心靈兼顧的基本保障】

  • 除了勞保、健保、公司依法提撥6%勞工退休金提繳。
  • 提供全額公司負擔費用的團體保險。
  • 提供防疫保險及受疫情影響員工的救濟基金補助計畫。
  • 提供員工解壓舒心專線及員工服務專線。

【優於勞基法的休假制度 】(政府規定的各項假別皆享有不另述)

  • 辦公室人員: 週休二日及優於勞基法的年假辦法及彈性工作方案。
  • 專櫃同仁: 採變形工時輪班,休假天數完全依照法令規定;若有超時工作提供優於法令的加班費及餐費補助。
  • 專櫃同仁月休: 每月依據有幾個週六及週日即當月排休幾日。
  • 優於法令的國定假日天數以及不定期的給予額外給薪的充電日/感謝日。
  • 給予連續14天給薪陪產假。
  • 給予6 週給薪領養育兒假。

【具競爭力的薪酬制度】

  • 每年參與市場薪資調查評估以調整薪資結構及各職類獎金辦法。
  • 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。
  • 年終獎金、績效獎金。
  • 提供制服或服裝津貼 (專櫃人員) 。
  • 三節禮金。
  • 婚喪喜慶津貼。
  • 生日禮金 & 生日免費品員購額度。
  • 每季集團內品牌商品員購 (提供免費品 & 半價品額度) 。
  • 員工商店 & 集團特賣提供員工及家人優惠體驗公司豐富及多元的產品。
  • 推薦獎金。
  • 獎勵旅遊。
  • 年資獎勵。

【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】

  • 完整的新人訓練課程 (包括建教生養成訓練為日後就業打好基礎及提供無縫接軌的就業機會)。
  • 定期新品訓練及其他各項職類訓練課程。
  • 管理職能養成課程。
  • 定期業務會議及團隊激勵 Team Building 活動。
  • 集團內多元發展機會。

【提供多元豐富的福利項目】

  • 全職員工到職即加入福委會享有福委會提供的各項福利。
  • 提供年度健康檢查。
  • 每年舉辦具創意的年終尾牙/春酒及抽獎。
  • 每週二四提供免費按摩舒壓服務 (員工商店旁)。
  • 企業托兒優惠。
  • 每日下午提供零食及不定期水果能量吧 (辦公室)。
  • 服務滿一年員工每年提供定額員工旅遊/非工作相關的訓練補助。
  • 辦公大樓內設有哺乳室。

【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】

我們的創辦人雅詩蘭黛夫人曾說過:我相信人的潛力是無限的,成功與否取決於你是否勇於築夢。 誠摯邀請您的加入成為雅詩蘭黛集團的一分子 !!

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