**理想人選需同時兼備UI&UX兩者經驗（非擇一），如為純UI設計專長（無UX經驗者）恕不考慮，公司目前運作方式無法提供遠距辦公**

主要工作內容：

• 與營運長、PM協作規劃策略方向與UI設計提案。
• 獨立完成初期設計和流程規劃。
• 團隊一起討論問題並主動提供建設性意見。
• 建立User Research、Experience Design、User Interface Design、Experience Validation制度與方法。
• 支援其他設計項目，如設計對外提案簡報範本、粉絲專頁素材製作、聯播網廣告等素材的視覺設計，並與業務行銷同仁合作。

能力／經驗 ：

• 5年以上Web平台相關產品設計相關經驗。
• 3年以上網頁RWD (Responsive Web Design)前、後台設計經驗。
• 擅長使用工具：Figma（目前本公司以使用Figma為主，其他像sketch、illustrator、photoshop 等設計相關軟體為協助其他任務之需求時才來使用）。
• 理解網頁設計相關基礎知識（HTML、CSS、JavaScript），擁有進入網頁原始碼檢查前端工程師是否有依照設計師定義的方式來開發之檢驗能力。
• 極度自律，因為在公司內有極高的自由度，要能「主動」幫忙公司任何事（例如：地上有垃圾會自己拿掃把掃一下、看植物沒在澆水可以澆一下）、不影響團隊進展、不影響任務執行進度、Slack訊息能夠秒回，沒人會管你在做什麼，但請主動告知你在做什麼，不要等人問。

加分條件：

• 願意雙修，UI、UX（到職一年內工作佔比還是UI 70%、UX 30%）。
• 不怕被打槍、不怕被打槍、不怕被打槍，能以設計師的角度，提出對於產品優化的觀點與改善方案。
• 買過或持有過基金，對基金產業有興趣了解。
• 有SEO基礎知識。
• 有相關數據分析知識，例如：會從GA裡去看用戶使用的解析度最多為何。

VC interview : 用人主管
第一次面試：團隊成員
第二次面試：CEO
面談皆採線上視訊面試，但視情況於最後一關 Onsite。我們不會凹你的時間寫作業、去做連我們自己都在苦惱的難題來上台簡報，但請先了解我們是一家什麼樣子的公司，並且提供最能展示你的能力與想法的作品集，面試內容不外乎就是詢問你具有運用設計思考解決問題的經驗，以及團隊協作的情況，還有我們會試圖了解您對基金的認識程度。

我們的薪資範圍為月薪5萬至7萬，並且保障14個月（年資不滿一年依任職天數比例計算），這將依照面試過程中團隊同仁們感受，以及你的工作經驗來給薪。

若年資未達5年但具備優秀學經歷者，還是歡迎來挑戰看看。