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Mid-Senior level
青創指揮部 職位要求： 1. 拜訪餐廳、簽約特約商家、敢拚就有高獎金。 2. 管理業務小隊員。 3. 協助處理業務相關之公司內部行政作業。 工作待遇： 1. 底薪+獎金，月經常性收入5萬。 2. 獎金制
圍輕鬆溫馨。 [敬請留意事項如下] 1.本職缺為服務業平日排休制，因此遇紅字之假日需要上班，可以接受者再投遞。 請於履歷中「主動附上整體造型作品集」供主管評估參考，無作品集者不考慮錄用。
30K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
估、進度確認、軟體發佈等 - 控管專案與功能導入時程、溝通協調內外部單位資源 - 協助測試產品，並提供改善建議 - 進行跨部門溝通協調及需求反饋，解決方案，協助整體專案發展與應用 - 主管交辦事項
100K ~ 120K TWD / month
1 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
無限享用的零食餅乾以及咖啡機 年度活動 : 春酒 / 中秋節活動 / 每季部門聚餐 健康檢查：年度補助 特休：比照勞基法給予 內部訓練 : 基本的教育訓練 外部訓練 : 員工進修外訓補助1500 (半年一次) ➡有
析及市場調查分析 (EX : 關鍵字操作、口碑行銷 ) 6. 其它行政、文書處理。 7. 其它主管交辦事務。 【工作特性】 1. 須快速學習，會有大幅成長。 2. 需要有獨立作業、獨立解決問題能力。 【人格特質】 1. 客服
32K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
