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我們正在尋找經驗豐富的研發主管，負責領導我們的品質管理系統（QMS）設計和開發模組，並監督整個產品驗證過程。作為組織中的優先角色，研發主管將負責確保我們的產品符合法規標準、客戶需
行政工作，包括行程安排、報告準備、會議紀錄、電話及郵件溝通等。 參與平台開發流程，與工程師及設計團隊溝通協調開發平台功能。 負責資料搜集及彙整。 協助重要客戶關係維護。 其他主管交辦事項。
28K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
作為客戶關係主管，您將負責領導並執行客製化保健品訂閱服務的客戶關係管理策略，並需要運用您的行銷知識來增加客戶的續訂率。此職位要求您能夠帶動跨部門合作，以提高客戶滿意度和
50K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1. 財稅簽處理及稅務規劃 2. 會計報表編列、審核及分析。 3. 各項費用、傳票審核。 4. 各項稅務、申報審核。 良好溝通協調能力及人員管理能力
700K ~ 1M TWD / year
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
金規劃及運作 4. 具銀行授信業務往來之洽談經驗 5. 具備開發投資項目及資本分析評價之經驗 6. 10 年以上財務主管或銀行企業金融相關主管經驗 良好溝通協調能力及人員管理能力
800K ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1. 依公司策略目標，擬訂、推動與執行整體資訊發展與應用。 2. 負責資訊組織內部的整體技術運作，擬定資訊科技創新提案、資訊資源之規劃、建置、管理與優化資訊軟硬體配置。 3. 負責推動數
800K ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1. 熟悉鋼構材料生產製造、規範、工料分析、圖面審查。 2. 監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 3. 施工管理及負責工程事務的聯絡與協調 4. 轉達施工要領，並協助解釋施工規範問題 5
1M ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1. 商場機電系統規劃整合(電力/空調/給排水/消防/弱電/瓦斯) 2. 機電設計、節能規劃 3. 施工圖及竣工圖之審查與施工估驗(結算)資料複審 4. 機電工程發包與議價及進度管理 5
1M ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
1. 土木、建築專案規劃作業之參與、協調及管控 2. 設計之諮詢及審查 3. 招標策略及採購效益之評估 4. 施工管理及負責工程事務的聯絡與協調 5. 土木、建築工料分析 6. 工地監工
1M ~ 3M TWD / year
7 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
營業績效資料蒐集及市場動態分析。 擬定編列年度銷售計畫、收益目標及負責賣場區域調整、品牌引進之規劃。 負責完成上級主管交辦的工作事項並及時提出反饋建議。 需出差，一年累積時間未定。
1M ~ 3M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
