CakeResume Job Search

[組織任用] 1.派駐管理：新派人員派駐單審核、派駐合約簽訂、派駐展延/轉派他地系統作業、派駐人員問題處理 2.組織管理：組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動 3.離職管理：離職/

工到職及離職程序。 3.（主）辦理例行新進員工培訓。 4.（主）維護更新員工基本資料。 5.（從）導入新人力資源資訊系統。 6.（從）優化、執行例行績效考核程序。 7.（從）建置、執行人資類、行政類電子簽核

1.教育訓練規劃、執行及成效追蹤。 2.招募活動及任用事項準備。 3.處理行政庶務、支援各項人資專案進行。 4.其他主管交辦事項。 1.教育訓練規劃、執行及成效追蹤。 2.招募活動及任用

【工作內容】 資訊開發專案規劃與管理（管理師） 資訊開發專案協助執行及職代支援（助理） 客戶及使用者管理 內外部團隊溝通協調及窗口對接 簡易操作說明與障礙排除 操作說明書面整理或錄影

1.實做機率類遊戲中的機率 / 數學模型，計算理論期望值、撰寫相關文件 2.了解、熟悉手機遊戲玩法規則，遊戲體驗 3.寫程式模擬結果 4.遊戲競品分析，遊戲市場分析

1.開發自動化測試腳本，擬定測試計畫 2.撰寫測試案例，協助產品開發的測試及功能驗證 3.測試Web/API等相關測試 4.維護品質管理紀錄及報表,問題追蹤及解決 5.程式上線流程及

1. 伺服器及資訊設備、系統的維運 2. 網路管理、維運 3. 新系統、設備需求規劃與評估 4. Infra專案的推行與實施

1. EIP網站系統維護及開發(Content Management System) 2. 倉庫、機房環控網站系統維護 3. 門禁網頁系統維護 4. 社內資訊系統開發之仕樣書作成與程式撰寫 5. (HR派遣系統) 開發專案管理 ASP.NET

ESL教師，替台灣的孩子插上語言的翅膀，自信飛翔世界。 〔工作內容〕 1.媒體廣告操作，執行Google、Facebook廣告管理 2.廣告策略擬定，成效分析與優化。 3.GA成效追蹤。 4.負責網路社群媒體操作執行管理

招募，優化招募流程。負責校園徵才專案 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏