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發展) 3. 協助員工關係維護。 4. 每季績效考核彙整。 5. 勞資會議辦理。 6. 其他人資/行政/管理事務處理。 ----------------------------- 加入360d才庫事業群，就能與大企業齊肩併行！ 才庫擁有… -30年以上在人力資源領域深

1. 與專案提案單位及技術資料倉儲團隊研討專案內容及解決方案 2. 協助資料倉儲技術團隊與專案利害關係人溝通 / 協調專案範圍、專案開發品質標準、CR(需求變更)及專案爭議裁決機制

工作內容: 1. 使用JAVA進行開發，並具備JS與jQuery的前端頁面開發能力。 2. 根據商業分析(BA)需求進行程式開發，並按照設計架構實現相應功能。

1.計畫專案，排定執行細項(task)與執行時程 2.需求管控/問題管控 3.進度管控(含追蹤) 4.變更管理/風險管理(如有需要) 5.定期進度報告 6.結案報告(如有需要)與文件歸檔 7.上線

【職務內容】 一、招募任用 1. 建立維護雇主品牌形象，執行招募甄選流程EX履歷搜尋、篩選、面試等 2. 設法開發潛在人才管道，擴展招募人才來源 3. 招募數據分析與優化，提升招募效率 4. 規

1.負責專案BIOS的研發、除錯及維護 2.協助FAE解決客戶BIOS技術問題 3.依客戶需求開發客製化功能及產品 4.其他主管交辦事宜 5.有意願朝主管方向前進可培養主管職。

1、負責與策劃、美術、測試制定研發計劃，主導客戶端開發； 2、負責項目持續優化、改進和維護工作； 3、保證代碼質量與效率，分析解決開發過程中出現各種的問題； 4、指導技術團隊攻克技術難點，優化

1.開發大型網站平台 2.管理介面開發、維護與優化

面測試，撰寫測試報告，提交測試結果，並對測試結果進行分析； 3、對遊戲產品品質進行即時監控； 4、管理遊戲缺陷，推動遊戲缺陷的解決； 5、準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象，在修改過程中對

系統的架構設計和系統設計、詳細設計， 4、 研究引入新的技術、方法和編程思想 5、 核心功能的架構與程式編寫， 6、 建立和維護程式標準以及bug管理，保證程式的執行效率 7、 負責公司後端持續優化