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+核心在職訓練 5. 市場接受度高的強勢醫療險、癌症險及意外險 6. 照顧員工無敵貼心 【福利】 1. 年休假15天、節慶禮金、生日禮金、旅遊補助 2. 健康檢查、年終晚會、各項節慶活動、員工家庭日
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480K ~ 1M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 台美檢驗科技股份有限公司.
齊全的設備、最先進儀器、最頂尖創新檢驗技術的全方位實驗室,服務項目包含一般食品、藥品、中藥、健康食品、化妝品、環境水質、化學品、紡織品、奈米產品、飲用水、醫療器材、生醫材料等。 邀請你和我們一
食品相關產業
食品
檢測
40K ~ 80K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 杉采醫療器材有限公司.
參與測試和故障排除,確保應用程式的穩定性和可靠性。 跟蹤行業趨勢和最新技術,提供有關睡眠健康領域的創新建議。 我們想要徵求以下的人才: AI/ML 工程師 (AI/Machine Learning Engineer): 負責設計和訓練聊天
40K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
Logo of 永悅健康股份有限公司.
案和促銷策略,促進健康服務的銷售和使用 2.顧客關係管理與廣告投放 與相關合作夥伴(例如醫療機構、健康保險公司等)建立和維護良好的合作關係,共同推廣健康服務平台;管理合作夥伴的
產品企劃
廣告文案
企劃
35K ~ 45K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司.
勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)並提供眷屬優惠 ◆ 優於勞基法之休假規定,正職服務第一年最多享有10天預休假+7天
40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
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勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)並提供眷屬優惠 ◆ 優於勞基法之休假規定,正職服務第一年最多享有10天預休假+7天
40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
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勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)並提供眷屬優惠 ◆ 優於勞基法之休假規定,正職服務第一年最多享有10天預休假+7天
40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
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勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ◆ 團體保險(免個人自付額,包括壽險、意外險及醫療險)並提供眷屬優惠 ◆ 優於勞基法之休假規定,正職服務第一年最多享有10天預休假+7天
40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified

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