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險、癌症醫療險、因公出國意外險、職業災害險等 •員工免費定期健康檢查 •週休二日及連結職級設計優於勞基法之休假制度 •生日禮券、員工婚喪喜慶育病等津貼補助 •豐富的各類社團活動 •年終晚會
36K ~ 50K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
戶及合作夥伴進行溝通 7. 進行提案書、信件等翻譯作業 【福利制度】 ・獎金一年三次，平均2～4個月 ・優於勞基法之特別休假(夏季特休4天)、交通費補助、每季皆有公司聚餐 ・另提供職務津貼：3000～5000元(依
40K ~ 55K JPY / month
2 years of experience required
No management responsibility
系統 2.該系統將結合機器學習模型 3.自動生成用於商品或服務廣告的文本和圖像 【企業福利】 ・獎金一年二次、依公司業績調整，過往實績平均1~2個月 ・三節獎金、禮品 ・生日假 ・優於勞基法特休
40K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
險、癌症醫療險、因公出國意外險、職業災害險等 •員工免費定期健康檢查 •週休二日及連結職級設計優於勞基法之休假制度 •生日禮券、員工婚喪喜慶育病等津貼補助 •豐富的各類社團活動 •年終晚會
480K ~ 600K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
統工程師 458006 【職務內容】 1. 負責專案之系統開發及維護 2. Web 及應用技術服務架構 ★福利制度： 。獎金一年二次、依公司業績調整，平均 1~2 個月 ・福利：三節獎金、禮品生日假、優於勞基法之特殊休假
200K ~ 300K JPY / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
徵方式】 至 CakeResume 網站投遞本職務並自行列印履歷表 徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談 【福利制度】 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、季度獎金，依公司績效及個人表現發放、有三節禮金及年終
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40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
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40K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
