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●提供一個遍布於全台灣的通路管理儲備經理人一展長才機會。 ●短期目標設定，我們將全力投注資源，提供業務管理系統性培育課程、區域職務輪調、專案任務指派、經營實務見習…等多元訓練方

經理訓練 (門市) 6個月 開始角色轉換，需要帶人，思考門市如何經營管理，讓他成為一家閃耀的門市。 儲備區顧問訓練 (後勤) 3個月 後勤的支援店務運作 ★ 學長姐分享：「儲備幹部」大公開！「區顧問」的養成

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具管理職責或營運管理經驗 【儲備副店長/副主廚】： 餐飲服務業經驗2年以上,具營運值班經驗 【儲備值班幹部】： 具餐飲服務業經驗1年以上,具發展企圖心 ●工作內容： 【儲備店經理、儲備副店長、儲備

王品集團 2022 年擴大招募【石二鍋/12MINI 儲備店經理】 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月精實培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件： 具管理職責或營運經驗 2 年以上 連鎖體系店長管理經驗 1 年

負責公司所代理品牌之汽機車維修用設備、工具產品的推廣、銷售及處理售後服務。 自主性高，制定其負責產品的整體規劃，主導產品銷售、開發潛在經銷客戶，擬定產品推廣及價格策略。 具備基本英

●職務內容-投資交易面 ●歐美大型企業債券之投資交易 ●職務內容-投資研究面： ●美歐大型企業之產業分析與研究(如Apple、Alphabet、Amazon、JPMorgan等) ●部門具備資源： ●新進研究員可透過內部模擬交易驗證投

年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北市區"內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可參考儲備

年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北市區"內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可參考儲備