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完善的教育訓練，不怕跟不上大家 完全純辦公室作業 不需曬太陽淋大雨跑業務 每週排休兩日，排休劃假方式，完全符合勞基法規定 1.協助客戶諮詢業務，聯繫渠道包含但不限於線上提問、SKYPE訊

牌攜手合作 ◆ 自有產品開發，穩定成長、永續經營 【工作情形】 表定上班時間：10:00-19:00 ◆ 月休8天，依勞基法排休，午餐時間休息一小時 ◆ 須配合檔期活動、直播時段調整上班時間 ◆ 約定試用期三個

量粉絲，各大知名品牌攜手合作 ◆ 自有產品開發，穩定成長、永續經營 【工作情形】部分遠端工作 ◆ 依勞基法排休，午餐時間休息一小時 ◆ 須配合檔期活動、直播時段調整上班時間（非常態） ◆ 遠端工作

月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機

鵬灣)； 6.不只是餐廳，為了傳遞美好與共好的平台「好好」(台中西屯)； 實習待遇福利： ☆實習津貼優於勞基法基本工資水準月薪制29,500元，內場廚務31,500元含以上 ☆日排班 6 ~10 小時為原則彈性工時

月薪$35,400元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行"北市區

月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *須配合展店

有熱忱 - 細心且具有強烈的責任心 - 邏輯清晰，樂於溝通 - 具獨立思考解決問題能力 【福利制度】 免費咖啡吧、飲料提供 三節獎金 全職保障年終1.5個月 不定期聚餐 特休與其他一切都照勞基法標準

竹尖石)； 6.提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿(新北瑞芳/花蓮豐濱)； 實習待遇福利： ☆實習津貼優於勞基法基本工資水準月薪制27,000元含以上 ☆日排班 6 ~10 小時為原則彈性工時制 ☆勞健保、團保

▍員工福利 Benefits ■保障年薪12+2共14個月，生活無虞。 ■09:00-09:30彈性上班時間，遲到有緩衝，且永不扣全勤。 ■員工享有團保，給予更全面的照護。 ■享勞基法，見紅就休。 ■一年發放兩次績效，獎金無極