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Logo of GAP 台灣蓋璞有限公司.
育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少 4 小時;每週至少提供 20 小時
190 ~ 195 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 愷銳音響.
快速成長、在學習方面求知若渴,渴望獲得許多的經驗的話, 你就是我們在尋找的人! 【實習職缺介紹】 牌行銷實習生 Brand Marketing Intern 工作內容 -社群平台經營 -牌活動發想與執行 -展覽策劃與執行 -其他主管
183 ~ 183 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 艾維數位工業有限公司.
助分析國外訂單需求 - 協助檢部門進行精密零件質檢驗 - 協助量測相關工具庫存管理 - 協助成包裝及收發貨 - 觀察內部工作流程,提出潛在問題 - 其他主管交辦事項 【專業加分項】 - 良好的工程專
190 ~ 210 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 全球人壽保險股份有限公司_總公司.
通聯繫及採訪需求處理 2.新聞稿規劃及撰擬 3.公關活動規劃及執行 4.輿情事件因應及危機處理 5.內部溝通各項業務執行 6.部門活動、跨部門支援、部門會議及其他主管交辦事項
38K ~ 50K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 新加坡商第一企劃行銷股份有限公司台灣分公司.
What you're accountable for: 1.牌商城B2C/B2B線上與線下全渠道的客服應變處理 2.客服相關活動文與注意事項撰寫 3.客服相關資料撈取與數據分析 4.內部與外部客服相關系統操作 5.外部
35K ~ 43K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 台灣百科精密儀器股份有限公司.
1. 具管控生產流程, 生產設備製作與養, 提升稼動率, 提升製造質, 管控製造費用以及管控交貨時程等實務經驗。 2 具管理30人以上製造工廠實務經驗。 3.有10年以上之少量多樣生產流程
80K ~ 120K TWD / month
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
Logo of INNITY TAIWAN LIMITED.
業的產解決方案; - 持續跟踪市場動態和競爭對手情況,提出市場營銷策略和改進建議; - 分析市場趨勢並持行業發展的最新動態; - 參與銷售團隊的培訓和管理,提高銷售團隊的業務水平和績效。
30K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 京采國際資訊股份有限公司.
6. 新上市籌備: 產說明書,規格書編寫。 7. 市場分析及發展策略:情報蒐集、市場趨勢分析、競動態等提出因應商,具商提案能力。 8. 主管交辦事項。 【加分條件】 1. 電子電機機械相關科
500K ~ 800K TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 台灣⻑進實業有限公司.
舖經理、店舖主管以及店舖銷售的職位都開放申請中,歡迎熱愛APM牌風格的你加入我們 *Top Sales精銷售經驗者優先錄取 以最高規格與態度服務客人,介紹及銷售商 有Mix&Match, Upselling概念及能力 充分
35K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 尚進教育訓練有限公司.
1.新創牌經驗:有新創牌經驗者優先,能夠善用資源,創新思維,推動平台在日本/韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性:營運初期具有挑戰性和成長性,需要有高度的熱情和決心,能夠適
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing 10-15 staff

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