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控制，以及營運管理服務。 年度計畫、中長期計畫。 銷售策略，管理供應商，執行並追蹤成效。 商品和銷售管理，以及業績成效追蹤。 跨部門的溝通協調，推動電商專案，以及改善各項流程。 部門人員的管理、考

的e-Learing課程及完善的升遷制度 - 免費健身中心、每年員工健檢 Responsibilities 負責電子商務網站的規劃、執行和管理，確保功能性和性能。 協調各部門專案整合，確保進度和目標達成。 領導技術團隊，確保協作、效能

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GagaOOLala正在尋找充滿活力、富有經驗的行銷主管人才，領導行銷團隊與推廣策略。身為行銷管理角色，需要負責開發、執行，及策略行銷計畫，進而推廣GagaOOLala的內容與品牌。 1.領導開發與執行社群、媒體行銷

神，尋找有志於共創行銷精采、有趣未來的專業人士加入。 Job Description： 1. 負責產品規劃、開發和生命週期管理，以確保產品戰略與公司目標一致 2. 跨部門協作，與工程、銷售和市場行銷團隊合作，推動產

人和專業成長的環境，鼓勵團隊成員發揮創造力，共同推動創新產品的發展。 Job Description： 1. 負責領導和管理整個技術開發團隊，包括前端、後端和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略，以支持平台的

機會： 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法，引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 管理事務並解決問題： 作為部門主管，您將協助團隊解決問題，管理部門運作，並確保團隊順利達成

飲調製 總體營運管理協助： 1. 協助店長領導門市團隊達成營業目標 2. 客訴處理及回報 3. 專案工作執行及回報 以及其他主管交辦事項 ✅門店夥伴皆可依銷售表現分配4~5.5％高額業

度更新。 •廣告主成效討論與優化建議。 •內部跨部門協作。 『儲備組長』 •新產品與Knowhow 分享 •業務小組業績管理與進度報告 •業務小組工作管理與規劃報告 •組內業務培訓 『Other』 •主管指派之客戶開發經營與專案