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術文件 6. 新功能模組後端API開發 7. 需要與內部團隊密切合作，進行溝通和開發後端系統 因專案眾多，將根據您產業經驗、技術程度、專長類別、與期待工作地點，於面試時詳談工作內容與機會。

軟體產品及服務有超過20年的經驗。 為拓展加速台灣的零售數位化進程，我們正在尋找有衝勁的技術業務的長才。 Octopus Retail Management (Taiwan) Pte. Ltd. www.octopuspos.com ・我們的客戶： 大、中型服飾及一般、餐飲零售客戶，遍

隊，正朝向日本、韓國、泰國等東南亞國家市場持續拓建，持續朝向國際發進而打造原創品牌。 高度成長 網路技術皆自行開發，技術卓越 目前主要在東南亞拓建市場，未來將全球化佈局 工作內容 產品

穩定性 參與各項專案開發及討論，可周詳得考慮到不同面向，提供簡潔可行的執行方向 協助定義及優化內部開發流程，coding style 及 best practice 協助團隊內部的 Junior 及 Intermediate Engineers 在技術方面有所成長，並協助移除 blockers

品技術問題，了解新技術，為 OPSWAT 的快速成長做出貢獻。 工作內容： 快速且全面地解決客戶問題 (通常是技術問題)，確保符合已發佈的客戶服務水準 與技術導向的客戶密切合作（一般客戶是工程師和 IT

因應數位經濟與 AI 興起，政府推動「數位青年 T 大使推動計畫」，針對未來所需人才提前布局，同步發展創新商業模式與技術，達到擴大市場與帶動青年薪資成長之目標，透過職能培育與企業實作，協

報告和簡報，確保客戶清楚理解弱點的技術細節、成因、修補方式。 複測的執行者：需具備檢測弱點的技術能力，協助檢測客戶的修補狀況，依據技術細節重現已發現的弱點進而驗證修補是否完整，並

狀況、架設測試環境，並排除問題 3. 與研發單位合作，排除技術難題，並建立新解決方案 4. 製作技術相關之FAQ/SOP文件，並對內教育訓練、技術分享 5. 與業務團隊合作，提供技術服務及應用方

架構設計 領導團隊進行複雜系統架構設計和重構，著重於確保高性能、可用性和安全性 積極參與技術選擇，進行評估，以提高開發效率並增強系統穩定性 ※管理 管理和指導工程團隊，引導他們成長

▋ 技術行銷工程師職務說明 • 透過TI海內外跨部門的合作，進而了解產品從設計，開發，量產，行銷，訂價，供貨的整個生命週期，並發展年度商業成長計畫 • 透過競品分析，進而了解TI市場戰略優勢, 與客