CakeResume Job Search

1.執行組織內功能單位人力招募面試作業。 2.招募專案規劃與執行。 3.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議。 4.其他主管交辦事項。

1. 配合集團發展、規劃人才招募計劃 2. 拓展招募管道，達成招募績效 3. 日常招募安排與面談執行，用人建議與任用判斷 4. 招募活動規劃與執行與優化 5. 人員報到與相關行政事宜 6

1. 執行人員招募邀約面試等相關作業，達成組織人力需求目標。 2. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。 3. 主管交辦行政事項。

艦型團隊（專案公司，主要參與即時通訊IM 產品） 🎠 Job Descriptions 👩‍💻🕵️ 負責軟體職位相關， 協助公司內部招募邀約面試等相關作業，達成組織人力需求目標。 拓展產業多元招募管道：業務開發、社群經營、維

1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出

【職務內容】 1. 能進行拍攝企劃、跟拍前置聯繫 2.透過各種管道招募、拓展、挖掘有潛力的素人直播主、網紅直播主 3.使用公司架構平台建置所需資訊 4.陪同參與拍攝及活動 5.部門內

1.透過各種平台、管道招募、拓展、挖掘有潛力的直播主。 2.直播主管理、工作規劃、培訓作業(直播相關技巧、直播app及+1系統功能教導) 。 3.針對大型節慶活動，會需要在白天、晚上或假日前往活

. 協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【社群小編】 1. 社群媒體經營管理與維護,如Instagram、 Facebook、Podcast

招募流程作業，包含需求確認、選才、面談與任用管理(包含入離職流程、專業工作簽證辦理) • 因應人才招募需求，擬定各項招募策略、強化雇主品牌、經營並拓展各種招募管道 • 招募專案活動企劃執行，如

們重視每位成員的意見和建議，讓每位成員都有參與公司相關決策的權利。 【這個角色的職責】 1. 招募任用：協助人才招募、管道開發、雇主品牌經營、人才庫建立。 2. 訓練發展：協助優化新人訓練、專