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1. 開發與維護貴賓級客戶。 2. 提供全方位金融商品銷售與理財諮詢服務。

1、檢視授信資產風險控制點及預警指標之設定，以維持授信風險控制有效性 2、規劃並檢視作業規範/流程、確認規章訂定之適法性及合適性，持續研討流程優化舉措 3、指導資淺及新進同仁，以

1.分行各角色制度、考核相關辦法訂定與執行 2.分行各角色人員管理制度建立與維護 3.分行各角色人員轉型專案企劃與推動

1. 管理規範之修訂，以強化內控與服務效率。 2. 優化下單交易流程、規劃台灣業務往來總約與相關契據優化與修訂，以提升服務體驗與效能。 3. 與各單位妥善溝通，辦理相關專案並落實策略

1. 制訂與執行債務管理辦法、催收作業流程與催收人員管理細項 2. 及時監控並追蹤債務逾期的情況，提出行動方案減少潛在信用風險 3. 債務策略與催收人員績效追蹤 4. 製作風險管

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擔任國泰世華銀行海外業務管理專業人員(Country RM)，規劃及執行海外消金發展相關之各項專案，主要工作職責包含但不限以下: 1.本行海外消金經營管理相關專案之規劃與執行。 2.協助規劃及

持續學習吸收最新的知識。 ▋ 如果你同時具有這些經驗或條件，那就太好了！ 1. 具備多元職缺的招募經驗。 2. 具備數位學習系統的建立與導入經驗(Litmos)，能處理專案時程的規劃與執行。 3. 希望

永續旅遊的概念不斷地傳達下去。 如果你符合以下條件，趕快來投出你的履歷。 ◎ 工作內容 : ▼ 人力招募規劃、安排及執行 ▼ 教育訓練規劃、安排及執行 ▼ 集團內部規章建置及執行 ▼ 出勤管理系統