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內容】 1. 人力資源相關專案協作（30%） – 協助規劃與執行內部活動，包含但不限於迎新活動、Team Buliding、員工旅遊等活動。 – 協助 HR 夥伴持續優化相關流程制度、人資專案的規劃與執行。 – 每月定期協助員工請款

是很好的夥伴 目前我們有... 彈性上下班 電腦補助 薪資與福利跟公司一起成長 基本 7 天特休，每年固定成長 永遠不用進公司的保證 偶爾會舉辦的員工聚餐和可能不太會發生的員工旅遊

談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

客製，結合我們對技術的品質追求，創造了多個可規模化的行業解決方案。 我們服務的行業有包含： 旅遊 醫療 零售 電商 生鮮 媒體 財經 工作內容 使用React.js 進行網頁前端開發 使用React Native 進行APP開發

管交辦事項。 {上班時間} 09:00~18:00周休二日 {正職員工福利} 1.年終獎金(視公司營運狀況發放) 2.三節禮金 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.員工旅遊 6.健康檢查 7.員購優惠 8.員工團保

下班，9:00 至 18:00 彈性一小時 週休二日，依國定假日休假 休假/特休假依照勞基法規定 [員工福利] 旅遊補助 三節獎金 定期部門聚餐 教育訓練費用補助 ETMall、自然美、東森寵物雲享有員購價 工程師配

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請公費 • 每年課程學習進修補助 1 萬元 • 持續性的良好表現一年至少調薪1 次 • 定期國內／國外員工旅遊補助 • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 基本的勞保

關的書藉、課程 • 每年學習進修補助 1 萬元 • 視表現調薪(正常情況一年至少1次) • 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞 • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，希望我們的成長可以

/妳可以購買或參與工作相關的書藉、課程，當然可以申請公費。 • 每年學習進修補助 1 萬元 • 視表現調薪(正常情況一年至少1次) • 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞，下次是哪裡？