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0 和 1 兩個簡單的數字誕生了一個資訊化的世界，它看似簡單，卻無所不在,無所不能，這就是數字的力量。
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬，以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1. 年度調薪：市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2. 各項獎金：透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3. 員工分紅： 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1. 保險：勞健團保、勞工退休金
2. 禮金：三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3. 員工慰問金：喪葬津貼
4. 醫療：定期健康檢查
5. 活動：國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6. 福利：瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7. 書籍閱覽：定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8. 教育訓練：激勵Team Building ...等
9. 設施：員工數字零食櫃
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