【100室內設計】顧客關係維護專員

Job updated 2 days ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

【關於100室內設計】
100室內設計是一家網路裝修平台,匯聚全台1400家優質設計公司、17萬真實裝修案例,
為廣大業主提供各種裝潢難題的解決方案,輕鬆應對居家生活難題!
歡迎對室內設計、網路平台有興趣的你/妳加入我們的行列。

【職務說明】
1.開發全台設計公司業務推廣與維繫。
2.協助建立設計公司站內後台作品與完整網站訊息資料,如:作品上傳&資訊更新&獎項更新等。
3.維繫與管理客戶,了解客戶需求並協助培訓指導
4.協助引導產品銷售,讓客戶對產品有興趣並獲得使用回饋
5.判斷蒐集客戶需求並回報
6. 會基本文書基礎(word、excel)


【員工福利】
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。

3
No requirement for relevant working experience
420,000 ~ 476,000 TWD / year
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【數字科技股份有限公司】

https://www.addcn.com

0和1兩個簡單的數字誕生了一個資訊化的世界,它看似簡單,卻無所不在,無所不能,這就是數字的力量。

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一、具競爭力的薪酬

提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1. 年度調薪:市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2. 各項獎金:透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3. 員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。

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二、完善的福利項目

1. 保險:勞健團保、勞工退休金
2. 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3. 員工慰問金:喪葬津貼
4. 醫療:定期健康檢查
5. 活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6. 福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7. 書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8. 教育訓練:激勵Team Building 等
9. 設施:員工數字零食櫃、咖啡機


Team

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團隊成員

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Full-time
Mid-Senior level
1
700K ~ 800K TWD / year
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Full-time
Entry level
1
40K ~ 50K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
1
650K ~ 950K TWD / year
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