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Phnom Penh, Cambodia
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1.協助差勤系統運作 2.當地規章制度與SOP撰寫、HR專案規劃與執行。 3.協助員工關懷與關係維護、調解勞資爭議、處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題 4.總部HR事項執行,柬埔寨台幹
5萬 ~ 8萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
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工作內容 1. 各廠區營業登記所在地之法人設立作業及與當地工商、稅務等溝通與關係建立。 2. 依據各地投資協議,維持政府關係,申請各項獎勵優惠。 3. 覆核各項交易憑證(確保各项交易符
8萬 ~ 12萬 TWD / 月
需具備 8 年以上工作經驗
管理人數未定

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