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極正面、企圖心強 1. 情緒管理抗壓性佳、喜歡接受挑戰 2. 具備團隊合作精神 3. 開朗外向、善於交際 4. 道德感強烈、固守誠信 5. 願意做出承諾並勇於承擔 *歡迎有數位行銷業務經驗尤佳

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聘業務人才及調整不適任員工，建立標準、有效的業務團隊 職務關鍵能力： - 5 年以上金融相關工作經驗 - 具備 2 年以上團隊管理經驗 - 具備財富管理銷售及業務推展經驗 - 具備券商高級業務員、期貨

【工作要求】 1.有業務工作經驗佳，進來後會由主管帶領，快速熟悉市場環境 2.有能力蒐集交通公司名單，並電推公司約訪 3.車禍處理，會有相關教育訓練，從中學習車禍事故發生到和解之

市場分析： 了解產業趨勢、市場狀況和競爭對手活動，辨識機會與挑戰並制定行動計畫 - 報告： 向管理層提供準確及時的銷售預測和報告 工作經歷: 兩年以上通路業務之工作經驗，消費性電子產業有

日商人才_聯合招募人才招募 場次：2月/3月/4 月 ■業務工程師職務說明 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 拜訪客戶，依據實際狀況，提出解決客戶難題的可行方案，介紹適合

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完善的教育訓練，不怕跟不上大家 完全純辦公室作業 不需曬太陽淋大雨跑業務 每週排休兩日，排休劃假方式，完全符合勞基法規定 1.協助客戶諮詢業務，聯繫渠道包含但不限於線上提問、SKYPE訊

擇一，詳細參考以下）： 面試日程： 1) 5/8(一) 2) 5/9 (二)最終場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -歡迎大學應屆畢業生，不需要有工作經驗。 -不限科系。 -對業務銷售工作有興趣。 -具備小型車駕照 或 錄取報到前需取得駕照。 無經驗、非理工