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期海外門市巡輔督核。 5、督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 6、處理海外門市相關事宜等。 7、保持海外門市與總公司的溝通與聯繫。 8、負責區域營業目標管理。 【工作待

職缺描述 【工作職責】 內容行銷企劃與執行 行銷材料規劃與製作協助 文案撰寫 贊助合作企劃與執行 與活動公司及代理商合作企劃規劃 網路廣告規劃、投放、成效追蹤與優化 線上線下行銷活動策

中 4. 與團隊成員和其他相關部門配合完成工作 【公司特色】 📌 未來能提出至美國或新加坡分部工作申請，或安排海外交流（公司不會主動調任或外派） 📌 全遠距工作，設備由公司提供，不定期安排

術方案設計。 不斷研究新技術，優化現有的系統架構。 【公司特色】 📌 未來能提出至美國或新加坡分部工作申請，或安排海外交流（公司不會主動調任或外派） 📌 全遠距工作，設備由公司提供，不定期安排

的品牌價值。 ▍工作內容 研究市場環境，使用者需求，制定並執行進入市場的策略與計畫 。 尋找潛在海外行銷合作夥伴，拓展品牌市占率，使效益規模化。 尋找潛在海外內容創作合作夥伴，拓展平台內

我們需要你來持續推動Sharetea的全球數位行銷！ 從1992年歇腳亭發跡到2023年Sharetea佈局全球， 行銷模式從傳統實體到網路媒介， 如果你熱愛數位行銷，擁有廣告投放和社群管理經驗， 你將成為我們強大海外

1. 產品推廣和銷售執行策略 2. 海外市場開發和通路經營規劃 3. 客戶服務處理（如產品要求、售後服務等） 4. 業績目標達成 5. 配合工作需求，需定期出差（時間約：1個月內）

輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎

工業用電腦和電子消費產品的 QA 經驗超過 8 年。 主要工作內容包括： 在台灣和海外生產廠制定品質行動計畫，制定指標並推動實施。 管理部門和團隊，設定和評估關鍵績效指標（KPI）。 跨部門溝通協調

companies/zensho-jp-jp/jobs/nissho-sukiya-sukiya-yubi-executives 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎