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斷重塑零售體驗，讓我們的客戶能夠實現他們的財務和生活方式目標。 我們正在尋找一位可靠的主管，負責帶領並管理分公司運營的流程和服務。他將為分公司營運團隊同仁提供指導和工作方

1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在日本/韓國市場上的發展。 2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適

我們在尋找消費生活的創新夥伴！ 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 【店鋪培訓期間】 ＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與

百貨零售事業經歷及具備招商能力 負責商場業種規劃及營運，未來經營管理方向與策略擬定。 負責商場顧客分析及會員管理推動。 協助各項招商任務推動 需出差，一年累積時間未定。

後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager） ：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計

負責遊戲項目『角子共玩 or Jackpot Island』 1. 遊戲營運活動之規劃、執行，並以量化方式產出活動成效之數據分析與改善方案 2. 專案相關流程控管及進度追蹤，需跨單位溝通協調 3. 配合專案時程與

資料。 5. 每月公司營運及預算績效分析、檢討與建議。 6. 維護銀行關係，熟悉銀行融資作業及資金調度管理。 7. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 8. 其他董事長與高階主管交辦事項。

及客戶對應等 2. 協助SEO行銷 3. 電商平台數據分析 4. 協助產品商業圖拍攝 5. 協助部門主管指派電商相關任務 【 相關Skills 】 1. 熟悉 Photoshop, illustrator etc，並透過它們製作出符合需求的產品與社群圖片

1.依據行銷策略與年度計畫與目標，開展細部營運活動之發想與執行 2.具有策略與戰略不同高度及點線面思維能力 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗 4.擅長解讀行銷數據，進

工作。 2. 需談吐得宜、儀態大方有禮，具服務熱忱。 3. 具飯店、餐廳相關服務業經驗者尤佳，需配合兩頭班。 4. 無經驗亦可，“無誠勿試”。 5. 請在履歷上秀出大頭照以及工作經歷。 6.主管交辦事項