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Mid-Senior level
Logo of 方果國際貿易有限公司.
Falomo義大利原裝進口床墊積極拓展台灣市場,需求百貨銷售人員&儲備幹部
儲備幹部職缺專區
33K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
配合執行購物中心整體招商工作及品牌招商開發計劃之籌備。 負責招商團隊的建立及人才培養,競爭品牌、客戶營業績效資料蒐集及市場動態分析。 擬定編列年度銷售計畫、收益目標及負責賣場
1M ~ 3M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
百貨零售事業經歷及具備招商能力 負責商場業種規劃及營運,未來經營管理方向與策略擬定。 負責商場顧客分析及會員管理推動。 協助各項招商任務推動 需出差,一年累積時間未定。
1M ~ 3M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 台灣英特艾倫人力資源有限公司.
執行狀況。 5. 能獨立與公司跨部門、代理商溝通協調,確保專案目標達成。 6. 主管交辦事項具.百貨通路經驗 百貨法務經理: 1.負責所有合約(店舖租賃契約、採購合約、保密合約等)審核、擬訂 2
100K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of Mynavi 台灣邁那比股份有限公司.
▶日系百貨零售商 日系綜合商品批發商 127003 【職務內容】 1. 負責公司官網的營運及管理 2. 實體店鋪的營運及宣傳推廣計畫執行 ★ 薪資及企業福利★ ・定期員工體檢 ・一年有12天的國定假日有
JLPT N2 (日語)
40K ~ 50K TWD / month
5 years of experience required
Managing 1-5 staff
Logo of 吾同食品股份有限公司.
帕米貝可的第一間實體櫃位終於要開幕了! 我們期待擁有實體餐飲經驗的店長加入我們的團隊! 如果你對於門店業務管理與顧客服務駕輕就熟, 且很享受在一個可以一起成長、樂於接受挑戰的
36K ~ 40K TWD / month
3 years of experience required
Managing 5-10 staff
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
1. 依公司策略目標,擬訂、推動與執行整體資訊發展與應用。 2. 負責資訊組織內部的整體技術運作,擬定資訊科技創新提案、資訊資源之規劃、建置、管理與優化資訊軟硬體配置。 3. 負責推動數
800K ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
1. 財稅簽處理及稅務規劃 2. 會計報表編列、審核及分析。 3. 各項費用、傳票審核。 4. 各項稅務、申報審核。 良好溝通協調能力及人員管理能力
700K ~ 1M TWD / year
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
1. 規劃公司會計稅務流程、具財務管理經驗 2. 負責公司預算管控及稅務之規劃與執行 3. 擬訂與執行公司資金規劃及運作 4. 具銀行授信業務往來之洽談經驗 5. 具備開發投資項目
800K ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
1. 土木、建築專案規劃作業之參與、協調及管控 2. 設計之諮詢及審查 3. 招標策略及採購效益之評估 4. 施工管理及負責工程事務的聯絡與協調 5. 土木、建築工料分析 6. 工地監工
1M ~ 3M TWD / year
7 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

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