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Job Responsibilities： 完成整個招募到任用的應徵者流程： 依據不同職位、開發個市場的招募管道； 定期統整人才市場狀況，統計、分析招募報表 依據公司下個階段的發展需求,修改撰寫年度招聘計畫和人員編制預

【招募】 • 執行人才招募、履歷篩選、面談與任用作業。 • 人力招募統計報表維護及相關數據分析。 • 公司網站及社群平台招募資訊管理及維護。 • 協助招募專案進行(校園徵才...等)。 【訓練】 • 因應組織需求，課

1. 債券產品推薦與債市投資策略分析。 2. 投資產品銷售資料更新、投資報表統計分析、私銀投資產品融資及貸後管理相關事務等作業。 3. 學習私銀各類投資產品知識，培養顧問諮詢能力，能

本團隊主要的工作是將海量數據處理、機器學習、深度學習及統計分析等技術應用在智能製造領域以及利用datadriven方式輔助企業決策。 在智能製造部份，我們會運用各種演算法分析生產製造、人員或

廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 2. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力。 3. 網路社群行銷活動規劃與執行，匯整統計資料、與報表分析成因及優化。

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並主動發掘潛在問題，導入解決方案，使品牌精神可透過產品持續優化而源遠流長。 職務內容 1. 統計分析電池交換站於市場上的技術面資料，發現趨勢，預測與判斷問題，並即時反應，於問題趨勢

辦理特約機構徵信審查作業，就通路收單案件進行風險評估與審核作業。 配合特約商店實地訪查，可接受外勤作業。 協助進行工作彙報，回饋意見和建議，能第一時間回饋問題並解決。 協助數據統計

培訓與輔導，並貫徹、解讀及充分傳達各項策略和規範 - 定期參與會議，協助分公司推動政策及收集、統計客戶、市場狀況反應給總公司 - 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動