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的工作流程，與組織其他功能單位的同事建立合作關係。 工作職責 1. 充分掌握分公司所有業務（經紀、資管、借貸）相關之營運流程及細節，有條不紊的帶領及指導團隊中每位同事正確、有效率的完
項策略和規範 - 定期參與會議，協助分公司推動政策及收集、統計客戶、市場狀況反應給總公司 - 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動 - 分析人力結構，招聘業務人才及調整不
40K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 5-10 staff
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隊建立美好的客戶體驗，執行與追蹤各項營運目標和客戶滿意度，藉此轉化成營運目標成果。 • 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動。 • 分析人力結構，招聘人才及調整任用方
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
隊建立美好的客戶體驗，執行與追蹤各項營運目標和客戶滿意度，藉此轉化成營運目標成果。 • 負責經紀、資管及負債業務的推展及管理，組織分公司客戶活動。 • 分析人力結構，招聘人才及調整任用方
40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
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40K ~ 100K TWD / month
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
像力~ 開發潛在客戶： 開發目標客戶及提案，針對客戶需求擬定適合的行銷策略 外部客戶與網紅/經紀人行銷執行團隊之間的細節協調者 與客戶之間密切溝通，促使產品達成銷售目標 藉由每次
28K ~ 48K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭
185 ~ 200 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
