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Logo of Home Sweet Home Share House 甜家共生公寓  (荷馬國際有限公司).
新室友服務、建立社群。 2. 負責設施管理,簡單維修,以及與相關廠商的聯繫。 3. 資料輸入、更新網站內容、簡易倉儲整理等行政事務。 4. 共享住宅的基礎軟裝協調 5. 執行其他主管交辦的任務
運營管理
企管
行政
180 ~ 200 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of Home Sweet Home Share House 甜家共生公寓  (荷馬國際有限公司).
銷策略方面更好的推廣Co-living以及故事和理念 那麼我們歡迎你加入我們的 Home Sweet Home 團隊! 你的工作內容包含: 1.基礎財會事宜 2.文書處理資料核對 3.採購相關事宜 4.執行主管交辦事項
30K ~ 38K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 裕源紡織股份有限公司.
與流程優化專案。 2. 配合公司任務需要, 進行跨部門問題整合與解決,提出最佳改善方案。 3.視任務需求跨廠區協助業務推動。(和美、斗六廠) 3.其他上級老闆交辦事項。 (公司備有遠地主管宿舍)
70K ~ 90K TWD / month
10 years of experience required
Managing 10-15 staff
Logo of 數字廣告股份有限公司.
📍【工作內容】 1.廣告設定。 2.廣告數據系統產出。 3.廣告上刊相關圖片。 4.處理廣告委刊單。 5.主管交辦事項-將主管交代的其他庶務落實完成。 6.資料管理-紙本文件、電腦檔案有邏輯性
Word
PowerPoint
Excel
28K ~ 30K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
1. 財稅簽處理及稅務規劃 2. 會計報表編列、審核及分析。 3. 各項費用、傳票審核。 4. 各項稅務、申報審核。 良好溝通協調能力及人員管理能力
700K ~ 1M TWD / year
5 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 廣三SOGO百貨|第一大國際開發股份有限公司_台中高鐵娛樂購物城.
金規劃及運作 4. 具銀行授信業務往來之洽談經驗 5. 具備開發投資項目及資本分析評價之經驗 6. 10 年以上財務主管或銀行企業金融相關主管經驗 良好溝通協調能力及人員管理能力
800K ~ 1.5M TWD / year
10 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 南山人壽保險股份有限公司.
專案需求提出及測試作業,確保相關系統專案能夠順利上線運作。 ●負責即時通報人工通報作業及處理各銀行通路不定期資料撈取需求。 ●協助主管系統專案議題追蹤及執行,以達成部門目標。
業務/銀行管理 職缺精選
500K ~ 700K TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
Logo of 鴻立興業有限公司.
E-mail…等 2.具服務熱忱及責任感,注重專業細節與精準度,重視團隊合作。 3.不定期檔期活動宣傳及測試;市場相關產品資料收集、整理、分析。 4.主管交辦事項任務。 5.可接受三班輪班及排休。
Word
powerpoint
Microsoft Office
35K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of SCREEN SPE Taiwan  台灣迪恩士半導體科技股份有限公司.
.公務車管理 4.駐在員(含眷屬)、出差者協助 5.南科辦公室以外,其他南部辦公室的協助 6.主管交辦事項 7.英語或日語聽說讀寫無礙(擇一語言達可溝通程度) * 有小客車駕照者尤佳 * 過去
Word
Excel
33K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 信義房屋股份有限公司|Proptech數位人才招募.
【職缺說明】 1. 於集團數位轉型階段,協助轉型長(CTO)主導、帶領人才工作流團隊推動策略性人才發展專案,並與人資部門、業務相關夥伴緊密合作,共同建構策集團人力資本。 2. 辨識組織人才與
Human Resource Development
Human Resource Management
Product Management
Regular earnings reach NT$40,000
10 years of experience required
Managing 1-5 staff

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